"Psychologische Sicherheit ist immer anstrengender, als nur von oben herab zu geben, was zu machen ist." sagt Marcel Voss, Geschäftsführer von Voss Telekom mit 14 Shops. Warum er sich trotzdem entschieden hat, Psychologische Sicherheit bewusst in seinen Teams zu etablieren, erzählt er in dieser Folge.

Ohne große Theorie oder lange Trainings hat er Psychologische Sicherheit mit seinen Teams umgesetzt – einfach, indem er es ausprobiert hat. Und das mit Erfolg! Schon nach wenigen Monaten merkt er spürbare Veränderungen: bessere Zusammenarbeit, mehr Vertrauen und sogar messbare Ergebnisse.

Wir reden außerdem darüber, wie es sich anfühlt, in einem Umfeld ohne Psychologische Sicherheit zu arbeiten und was die negativen Konsequenzen daraus sind.

In dieser Folge erfährst du:

- Warum psychologische Sicherheit nichts mit „Kuschelkurs“ zu tun hat
- Wie Marcel das Konzept in einem vertriebsorientierten Unternehmen umgesetzt hat
- Wie Marcels Teams und Mitarbeitende darauf reagiert haben
- Erste Schritte, mit denen du psychologische Sicherheit in deinem Team etablieren kannst

Links zur Folge:

Buch:Die angstfreie Organisation – Amy C. Edmondson

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