'Het hoge verzuimpercentage binnen onze organisatie wordt bepaald door langdurig verzuim en dat is naar mijn mening niet of nauwelijks beïnvloedbaar.'  

Via LinkedIn kwam ik hierover in gesprek met een HR adviseur met een warm hart voor verzuim! In deze podcast hoor je mijn visie op de invloed vanuit de werkgever op langdurig verzuim.

Veel luisterplezier!

Heb je nog een vraag, stuur gerust een bericht! 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/monique-van-leijsen

Mail: [email protected]