In dieser Folge sprechen Stephan und Wolfgang mit Kommunikationsprofi Holger Voskuhl über ein Thema, das in Transformationsprozessen oft unterschätzt wird: Kommunikation. Ob Krise, Change oder strategische Neuausrichtung – Kommunikation ist nie Beiwerk, sondern Teil der Transformation selbst.

Holger bringt seine langjährige Erfahrung aus Restrukturierungen, Insolvenzen und komplexen Change-Situationen ein und gibt konkrete Einblicke, worauf es wirklich ankommt, wenn es kommunikativ eng wird.

Takeaways dieser Folge:

Warum Kommunikation keine Verpackung des Wandels ist, sondern der Wandel selbst

Wieso Menschen eher aufbrechen, wenn sie im Dunkeln tappen

Welche Zielgruppen wann und wie angesprochen werden müssen

Warum "Innen vor Außen" mehr als eine Regel ist

Weshalb Positivität, Ehrlichkeit und Vorbereitung über Erfolg oder Vertrauensverlust entscheiden

**Wolfgangs 5-Finger-Regel für gute Kommunikationsarbeit in der Transformation:

So schnell wie möglich kommunizieren: Wenn mehr als zwei es wissen, ist es raus.

Innen vor Außen: Erst die Mitarbeitenden, dann die Presse.

Kaskadierend kommunizieren: Vom Top-Management über die Führungsebenen zu allen Mitarbeitenden.

Kommunikator frühzeitig einbinden: Sonst wird es peinlich, wenn die Presse mehr weiß als das eigene Team.

Eine Folge voller Praxis, Erfahrung und Haltung.