Führen in Teilzeit? Mit Kindern? In dieser Solo-Folge teile ich mit dir meine ganz persönliche Reise – und warum Eltern aus meiner Sicht oft die besseren Führungskräfte sind. Du erfährst, welche Soft Skills Elternschaft mit sich bringt, wie man sie beruflich nutzen kann und warum wir endlich wegmüssen vom Mythos der 60-Stunden-Führungskraft.

Außerdem teile ich meine fünf Learnings aus über 10 Jahren Elternschaft und Führung – für alle, die Menschen führen wollen, statt nur Aufgaben zu verwalten.

Kapitel:

• Elternschaft als Persönlichkeitsentwicklung
• Warum Empathie, Gelassenheit & Organisation echte Führungsskills sind
• Was sich strukturell ändern muss – und warum „Teilzeit = Karriereknick“ ein Irrglaube ist
• 5 Learnings aus der Elternschaft, die jede Führungskraft braucht
• Ein Plädoyer für mehr Ownership statt Präsenzkultur

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