Zwischen Windeln und Meetings

Vereinbarkeit ist kein starres Modell, sondern ein täglicher Aushandlungsprozess. In dieser Folge von „Zwischen Windeln & Meetings“ spreche ich mit Anna und Ali Mahlodji über ihre ganz persönliche Reise: von Startup-Rollercoaster und Stillen zwischen Meetings über die zweite Schwangerschaft bis hin zu neuen, selbstbestimmteren Modellen von Arbeiten, Elternschaft und Partnerschaft.

Wir reden offen über Phasen der Überforderung, Väter im Reaktionsmodus, Selbstermächtigung, Partnerschaft auf Augenhöhe, klare Kommunikation – und darüber, warum Verzeihen und Entschuldigen zu den wichtigsten Skills in Beziehungen und Familien gehören. In dieser Folge erfährst du:

• Warum Vereinbarkeit hochindividuell ist und sich mit jeder Lebensphase verändert
• Wie Anna den Spagat zwischen Startup, Stillen, Pitches und zweitem Kind erlebt hat
• Warum Ali sich als Vater jahrelang fremdgesteuert und reaktiv gefühlt hat
• Wie die beiden ihr Modell von Vereinbarkeit immer wieder neu verhandeln
• Welche Rolle Mission, Werte und persönliche Weiterentwicklung in ihrer Partnerschaft spielen
• Warum Familie im Zentrum stehen muss – und nicht als Restgröße des Jobs
• Wieso klare Kommunikation, Erwartungsmanagement und gemeinsame Check-ins so entscheidend sind
• Welche Kraft in Verzeihen & Entschuldigen steckt – auch als Vorbild für Kinder

 Über meine GästeAnna Mahlodji
Ernährungsexpertin, Beraterin und Podcasterin. Anna begleitet Menschen rund um die Themen Ernährung, Gesundheit und ganzheitliches Wohlbefinden – und bringt ihre Perspektive als Mutter, Unternehmerin und Speakerin zum Thema Vereinbarkeit ein. https://www.annamahlodji.com/ 

Ali Mahlodji
Unternehmer, People-Developer und Speaker mit starkem Fokus auf Zukunftskompetenzen, Leadership und Arbeit mit Kindern. Auf Bühnen ist er bekannt für klare Worte, systemische Perspektive und seinen Einsatz für Female Empowerment – als Mann und Vater. https://ali.do/ / https://www.futureone.io/ 

Gemeinsam hosten Anna & Ali den Podcast „Mahlodji Gang“ – hier geht es um Kinder, Beziehung, Vereinbarkeit, Unternehmertum, mentale Gesundheit, usw. https://ali.do/mahlodjigang-podcast/  Links & Ressourcen

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Vereinbarkeit wird oft als Frage von Zeitmanagement diskutiert. In dieser Folge gehen wir einen Schritt tiefer: Es geht um innere Klarheit, bewusste Entscheidungen und Selbstführung – gerade in intensiven Lebensphasen wie zum Jahresende.

Gemeinsam mit Eva Kunczicky spreche ich darüber, warum Vereinbarkeit kein Idealzustand ist, sondern ein fortlaufender Entscheidungsprozess – beruflich wie privat.

💡 In dieser Folge erfährst du:

• warum Vereinbarkeit selten an Zeit, sondern an fehlender Klarheit scheitert
• wie die Beobachterperspektive hilft, aus dem Hamsterrad auszusteigen
• warum eine Erfolgsliste oft wirksamer ist als jede To-do-Liste
• was „lebendige Visionen“ sind und wie sie Entscheidungen erleichtern
• warum Werte nicht teilbar sind – und was das für Führung bedeutet
• weshalb das Bauchgefühl eine ernstzunehmende Ressource ist

👤 Über Eva KunczickyEva Kunczicky ist Gründerin und Geschäftsführerin eines Beratungsunternehmens. Als Change Consultant und Executive Coach begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte durch Veränderungsprozesse mit Fokus auf nachhaltige, menschliche Führungskultur. Sie verbindet strategische Klarheit mit persönlicher Tiefe – und lebt Vereinbarkeit als Unternehmerin und alleinerziehende Mutter.🌐 Website: https://eva-kunczicky.com
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In dieser Folge „Zwischen Windeln und Meetings“ bekommt das Wort „Windel“ eine neue Bedeutung – wir gehen ans andere Ende des Lebensalters. Ich spreche mit Pflege-Experte Andreas Gruber über ein Thema, das viele von uns früher oder später betrifft – die Pflege von Angehörigen. Andreas ist in einem Pflegeheim aufgewachsen, hat selbst ein Heim geleitet und berät heute Organisationen und Angehörige rund um das Thema Pflege.

💡 Wir sprechen über:

• Die unsichtbare Last pflegender Angehöriger
• Warum Pflege mehr als Berufung ist: ein hochkomplexer, unterschätzter Beruf
• Die gefährliche Lücke im System: Warum politisches Wegsehen nicht mehr reicht
• Welche gesellschaftlichen Denkmuster Pflegearbeit ausbremsen
• Wie wir Pflege und Beruf besser vereinbaren können – gerade in akuten Fällen
• Andreas' Plattform „Because We Care“ als erste zentrale Anlaufstelle

🔁 Ein Gespräch über Verantwortung, Systemfehler, emotionale Überforderung – und neue Lösungen, die uns allen helfen können.

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📢 Links zu Andreas:
LinkedIN-Profil von Andreas Gruber
Website von „Because we care”

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Führen in Teilzeit? Mit Kindern? In dieser Solo-Folge teile ich mit dir meine ganz persönliche Reise – und warum Eltern aus meiner Sicht oft die besseren Führungskräfte sind. Du erfährst, welche Soft Skills Elternschaft mit sich bringt, wie man sie beruflich nutzen kann und warum wir endlich wegmüssen vom Mythos der 60-Stunden-Führungskraft.

Außerdem teile ich meine fünf Learnings aus über 10 Jahren Elternschaft und Führung – für alle, die Menschen führen wollen, statt nur Aufgaben zu verwalten.

Kapitel:

• Elternschaft als Persönlichkeitsentwicklung
• Warum Empathie, Gelassenheit & Organisation echte Führungsskills sind
• Was sich strukturell ändern muss – und warum „Teilzeit = Karriereknick“ ein Irrglaube ist
• 5 Learnings aus der Elternschaft, die jede Führungskraft braucht
• Ein Plädoyer für mehr Ownership statt Präsenzkultur

Links:
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In dieser Folge von Zwischen Windeln und Meetings spreche ich mit Maria Ziller – Head of Transformation & Talentstrategie bei der Salzburg AG, Zwillingsmama und Role Model für echte Vereinbarkeit. Wir reden darüber, wie sie gemeinsam mit ihrem Partner eine gelebte 50:50-Aufteilung möglich gemacht hat – von der Karenz bis zum Wiedereinstieg.
Außerdem blicken wir hinter die Kulissen der Salzburg AG, wo familienfreundliche Kultur mehr ist als ein Benefit. Es geht um Strategien, Werte, Care-Arbeit, Mental Load – und warum Vereinbarkeit in der Partnerschaft beginnt.

Das erwartet dich:

• Wie Vereinbarkeit gelingt, wenn beide Eltern wirklich mitdenken – und mittragen
• Warum Führung in Teilzeit ein echter Hebel für Unternehmen ist
• Weshalb Gespräche VOR der Schwangerschaft vieles leichter machen
• Wie Unternehmen durch gutes Karenzmanagement langfristig binden
• Warum Kulturwandel mit strukturellen Maßnahmen beginnt

Mehr zu Maria:
Maria Ziller ist Führungskraft bei der Salzburg AG und gestaltet aktiv eine Kultur, in der Vereinbarkeit möglich wird – für alle. Sie lebt, was sie entwickelt: Partnerschaft auf Augenhöhe, Führung mit Weitblick und das Vertrauen, dass Arbeit und Familie sich nicht ausschließen.

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🎙 Folge #25: Work-Life-Blending statt Balance – wie du deinen Alltag neu denken darfst
 
Viele von uns versuchen, Arbeit und Leben fein säuberlich zu trennen – doch was, wenn genau das der Stressfaktor ist?In dieser Solo-Folge spreche ich über:

• Was Work-Life-Blending wirklich bedeutet
• Warum es mehr Flexibilität, aber auch klare Grenzen braucht
• Wieso Eltern besonders von Blending profitieren können – wenn sie es bewusst gestalten
• Tipps, Reflexionsfragen und ganz persönliche Einblicke

✨ Mein Motto: Vereinbarkeit darf leicht sein – wenn wir sie bewusst gestalten.

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Zwischen Auszeit und Anspruch – was Vereinbarkeit für Männer wirklich bedeutet
 Interview mit Alexander Möslinger-Neundlinger

In dieser Folge von Zwischen Windeln & Meetings spreche ich mit Alexander Möslinger-Neundlinger – Unternehmer, Familienvater, Väterkarenz-Pionier und Potenzialentwickler. Alex ist CEO von mediumrare und Co-Founder der Potenzial-Plattform morning.

Wir sprechen über seine Erfahrungen als Vater in Karenz, den ehrlichen Blick auf Care-Arbeit, mentale Last und den Unterschied zwischen der ersten und zweiten Väterkarenz. Und wir reden über das, was selten offen gesagt wird: Wie sich Väter selbst im Weg stehen, was gute Vereinbarkeit mit Partnerschaft zu tun hat und wie man berufliche Verantwortung mit Familienzeit wirklich verbindet.

Was dich erwartet:

• Warum Vereinbarkeit für Alex vor allem eines ist: Priorisieren.
• Was passiert, wenn Männer Care-Arbeit ernst nehmen – und sich selbst reflektieren.
• Wie Design Thinking & agile Methoden sogar im Familienalltag helfen können.
• Warum offene Erwartungsgespräche in der Partnerschaft alles verändern.
• Ein ehrlicher Appell an Väter: Geh in Karenz. Es zahlt sich aus. Für dich und dein Kind.

Mehr zu Alexander: Alex ist Co-Founder der Plattform morning und CEO von mediumrare. Er verknüpft agile Organisationsentwicklung mit dem ehrlichen Blick auf menschliches Potenzial. Sein Herzensthema: berufliche und private Rollen in Balance bringen – echt, bewusst und machbar.

🎧 Jetzt reinhören & teilen, wenn dir Vereinbarkeit, echte Partnerschaft und moderne Vaterschaft am Herzen liegen.
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Priorität: Ich – wie Selbstzweifel zu Wendepunkten werden können

 In dieser Folge von Zwischen Windeln & Meetings spreche ich mit Sabine Buiten – Trennungscoachin, Selbstermächtigungskomplizin und Mutter – über die Kraft von Wendepunkten, über Selbstzweifel, Mut und Neugierde. Und darüber, wie wichtig es ist, sich selbst zur Priorität zu machen – besonders dann, wenn alles andere lauter scheint.

Sabine begleitet Frauen in Trennungssituationen, Beziehungskrisen und zwischen Kind, Karriere und Kopfkino – aber auch Trennungssitationen im Job. Sie teilt in dieser Folge nicht nur berührende Einblicke in ihre Arbeit, sondern auch ihre eigene Geschichte – inklusive eines kraftvollen Appells: Du hast es verdient, an Dich zu glauben.

Was dich erwartet:

• Warum Selbstzweifel oft der Anfang von Veränderung sind
• Wie man den Mut zum Neuanfang findet
• Weshalb Angst, Mut und Neugierde gemeinsam wichtige Wegweiser sein können
• Was Frauen brauchen, um sich selbst nicht zu verlieren

Über Sabine Buiten: Sabine ist Selbstermächtigungskomplizin für Frauen, die genug haben vom Aushalten, Funktionieren und „Augen zu und durch“. Als diplomierte Lebens- und Sozialberaterin, systemische Coachin und Mentaltrainerin begleitet sie mit Herz, Humor und über 30 Jahren Erfahrung im Finanz- und Führungsbereich Frauen dabei, sich neu zu entdecken – in all ihren Rollen.

🎧 Hör rein – wenn du dir mehr Selbstverbindung, Mut und Klarheit wünschst.
 👉 Mehr über Sabine: sabinebuiten.com
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In dieser Solo-Folge von Zwischen Windeln und Meetings geht es um das, was oft hinter den Kulissen entscheidet, ob Vereinbarkeit wirklich gelingt: die strategischen Hebel in Organisationen.

Du erfährst:

• Welche Rechenbeispiele die Vereinbarkeits-Gegner im Unternehmen doch überzeugen können.
• Welche Stellschrauben Unternehmen aktivieren müssen, um Vereinbarkeit strukturell zu verankern
• Warum es nicht nur "Benefits" braucht, sondern echte Haltung
• Wie moderne Arbeitszeitmodelle, Kommunikation und Führungskultur zusammenspielen
• Konkrete Beispiele & Best Practices aus meiner Beratungspraxis

Highlights:

• Vereinbarkeit als strategisches Ziel statt "Nice-to-have"
• Die 4 wichtigsten Hebel: Haltung, Struktur, Kommunikation, Vorbilder
• Wie Unternehmen durch gute Vereinbarkeit Talente halten und gewinnen

Wenn Du Dein Unternehmen strategisch auf Vereinbarkeit ausrichten willst – ich begleite Dich gerne! 
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Wenn du dich in den Austausch über Vereinbarkeit mit anderen Unternehmen, HR-Personen und Personalentwickler*innen freust - dann komm zum Vereinbarkeits-BarCamp am
22. Mai 2025 in Wien - www.balanceup.at/barcamp
oder 23. Oktober 2025 in Salzburg - www.balanceup.at/barcamp-salzburg

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In dieser Folge von Zwischen Windeln & Meetings spreche ich mit Irene Rath.

Irene ist Wellnessbotschafterin, Podcasterin und Lösungsanbieterin – sie hilft Frauen, stressfrei ihren Weg zu gehen – mit ätherischen Ölen, Klarheit und einer Portion Humor. Unter dem Motto ‚Lass uns DEIN ICH entfalten‘ begleitet sie Frauen und Unternehmerinnen zu mehr Selbstbestimmung – mit humorvollen Kursen, inspirierenden Vorträgen und persönlicher 1:1 Begleitung. 
Ihre Superkraft? Herausforderungen alltagstauglich, leicht und mit einem Augenzwinkern auf den Punkt zu bringen.
 
  Irene nimmt uns mit auf ihre ganz persönliche Reise: von der scheinbar gut geplanten Vereinbarkeit im Angestelltenverhältnis über eine Phase tiefer Erschöpfung bis hin zu ihrer heutigen Selbständigkeit und einer neuen Balance zwischen Familie und Business.

Wir sprechen über:

• Vereinbarkeit als (nicht ganz so einfacher) Plan
• Warum ihr Körper STOP gesagt hat
• Den Einstieg in die Selbständigkeit mit ätherischen Ölen
• Welche Düfte Mamas wirklich unterstützen können
• Warum es so wichtig ist, gut für sich selbst zu sorgen

Highlights:

• Teebaum als Schutzschild gegen Energieräuber
• „Balance“ auf den Fußsohlen: Wie Erdung im Alltag funktioniert
• Vereinbarkeit ist individuell – jede Entscheidung darf richtig sein

Tipp von Irene: Klopf Dir abends mal selbst auf die Schulter – für das, was Du alles geschafft hast. Und: Bleib bei Dir.

Hier findest du Irene:

Web: https://www.irenerath.at

Oder ihr Podcast: https://www.irenerath.at/podcast oder bei allen üblichen Podcast-Streaming-Diensten 😊


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