Hendrik Epe ist Sozialmanager und begleitet soziale Organisationen zu deren Organisationsentwicklung und Themen wie New Work, Agilität, Innovationsfähigkeit und der

digitalen Transformation. Auf seinem Blog Ideequadrat widmet er sich der Frage, wie die Zukunft der Arbeit in und für Organisationen der Sozialwirtschaft gestaltet werden kann. Er leitet darüber hinaus den Weiterbildungsbereich der Katholischen Hochschule Freiburg.

Mit Hendrik sprechen wir unter anderem über Sinn und Unsinn von Purpose, die Mechanismen und Narrative sozialer Organisationen und warum Klatschen für medizinisches Personal wenig mit Wertschätzung zu tun hat.

https://ideequadrat.org