カルチャー担当のラジオ

#27_【ゲスト回/前編】リアルGitLabメンバーが語る「オールリモート企業」とは？非同期コミュニケーションの工夫やハンドブック活用の裏側に迫る！

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◤特別ゲスト回：前編◢

これまで課題図書にしてきた『GitLabに学ぶ世界最先端のリモート組織のつくりかた』⁠の監修者であり、現役GitLabメンバーでもあるToshiさん、Naoharuさんをゲストにお迎えしました！！！！（感動）

GitLabについて深掘りするゲスト回を前編・後編でお届けします。


◤AIサマリー◢

このエピソードでは、特別ゲストとしてGitLabで活躍するToshiさんとNaoharuさんを迎え、GitLabのユニークな組織文化やリモートワークの実践について深掘りしました。GitLabが世界最大の「オールリモート企業」として取り組んでいる非同期コミュニケーションの重要性や、独自のGitLabハンドブックを用いた働き方について、具体的なエピソードを交えながら語られています。


  • イントロとゲスト紹介

    • ポッドキャストの概要とゲスト2名の紹介、今回のテーマについて。

  • リモート企業GitLabの内部事情

    • オールリモートの働き方と非同期コミュニケーションの実践。
    • 社内での「コーヒーチャット」の活用とコミュニケーションの工夫。

    • ハンドブック文化とドキュメンテーションの力

      • GitLabのハンドブックの役割。
      • 情報共有とスケーラブルなドキュメンテーションの重要性。

      • 評価とパフォーマンス管理の仕組み

        • 定量的・定性的なパフォーマンス評価。
        • マネージャーによるフィードバックとその透明性。

        • GitLabの目標設定と成長支援

          • 目標設定のプロセスと半期ごとのチャレンジの共有。
          • 1on1でのフィードバック活用。

          • まとめと次回予告

            • エピソードの振り返りと後編への期待感を高めるメッセージ。


            ◤番組紹介◢

            Acompanyカルチャー担当の戸田が、AcompanyのHRBPマネージャー鉄崎さんと一緒に「カルチャー」について学んでいくPodcast、「カルチャー担当のラジオ」です。


            ◤ご質問・ご意見・ご感想など◢

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            @kirichisa_acy

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            ◤匿名質問フォーム◢

            https://forms.acompany.tech/culture-radio


            ◤追加情報◢

            • エピソード内で紹介した追加資料「GitLabで学んだ最高の働き方」：https://learn.gitlab.com/c/gitlab-presentation-developers-summit?x=JBqxmQ
            • GitLab Handbook：https://handbook.gitlab.com/
            • Acompanyについて詳しく（採用情報）：https://recruit.acompany.tech/
            • カルチャーについてnoteも書いています：https://note.com/kirichisa
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