Para falar de um tema que é crítico e por muitas vezes, uma dor para o RH, trouxemos o Silvano Aragão, Gestor de desenvolvimento Organizacional do Grupo Patrimar, que é referência sobre o assunto: Plano de Sucessão.

Durante o episódio abordaremos temas importantes como: definição do Plano de Sucessão, relação com cultura organizacional, implementação prática e muito mais. Este episódio é um conteúdo valioso para gestores de RH e líderes que buscam entender e implementar eficazmente planos de sucessão nas organizações.

Links:

Conheça a Mereo: https://mereo.com/

Perfil do Silvano no LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/silvano-arag%C3%A3o/