Zum ersten Mal gibt es Change in 8 Minuten auch im Videoformat.

In dieser Folge geht es um eine radikale, aber starke Change-Metapher: Manchmal muss man das Schiff abbrennen. Denn solange alte Routinen, Tools oder Arbeitsweisen verfügbar bleiben, werden sie oft zur bequemsten Ausweichroute.

Hanno Poggemöller spricht darüber, warum Change Readiness nicht immer die entscheidende Frage ist – und warum wir Menschen im Wandel oft mehr zutrauen dürfen.