「知らない　＝　存在していない」といえます。知られていないと、選択肢にも上がりません。

つまり「知らせる　＝　情報発信」は、企業の「宿命」なのです。宿命だからこそ、情報発信という営みを分解して整理することは重要です。

社長と社員たちの雑談から発信してみてもいいかも！？　キーワードは「もったいない」です。