Angefangen hat alles mit einer Studie zu New Work, aus der ein Buch wurde. Vielleicht kennt ihr es sogar: “New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung”. Eigentlich hatte Autorin Vanessa Jobst-Jürgens mit ihrer empirischen Untersuchung etwas ganz anderes im Sinn. Was genau hinter der Entstehung ihres Buches steckt, was sie herausgefunden hat und was sie vom New-Work-Hype hält, erzählt sie Euch heute. Das ist aber noch längst nicht alles. Also hört unbedingt rein!

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Das Buch von Vanessa findet ihr hier:

[New Work: Was relevante Arbeitnehmergruppen im Job wirklich wollen - eine empirische Betrachtung] https://link.springer.com/book/10.1007/978-3-658-31132-2 "

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