Mirjam Heek in gesprek met Laura van den Ouden over borging en transfer van je training.

Je kent het wel, je hebt weer hard gewerkt tijdens je training om je deelnemers met hun leerdoelen aan de slag te laten gaan. Op de terugkomdag check je hoe het gaat met inzetten van nieuwe kennis en vaardigheden. Elk excuus wordt gebruikt en je denkt: kak, dat valt tegen wat er is blijven hangen. In deze aflevering interview ik Laura van den Ouden hoe je dit voorkomt en deelnemers zelf verantwoordelijkheid laat nemen voor hun leerproces. 

Reageren? Dat kan via de Q&A. Daarnaast kan je Laura vinden via haar website en Linkedin.

en Mirjam Heek via Linkedin en Instagram

Onderstaande documenten kan je downloaden via de links:

• 7 succesfactoren voor borging

• Ontwerpmodellen zoals ADDIE

Veel leer en luisterplezier, 

groet, Laura en Mirjam