Taal is net magie. Het kan contact direct verbreken. En ook uitnodigen.

Wat een magische zinnen heb ik het afgelopen jaar gehoord. Om deelnemers zacht maar directief te sturen. Af te kappen of juist te stimuleren.

Ik hoor deze zinnen van collega trainers. Van gasten in mijn podcast, zoals Nicol Tadema in aflevering #10. Ik bedenk ze zelf.

Ik deel er een aantal met jou in deze podcast. Met toestemming van iedereen die ik noem uiteraard.

Ik vul de lijst graag aan. Dus welke magische zinnen gebruik jij nou tijdens een training? 

Stuur me een bericht via [email protected]

Glenn Vergoossen in gesprek met Mirjam Heek voor zijn podcast Over Spreken Gesproken: 

Vandaag duiken we in haar reis als trainer, haar visie op effectieve training en de meest voorkomende fouten die trainers maken.

Na afloop van deze aflevering weet je bijvoorbeeld: 

• Hoe je een goede training ontwerpt

• Wanneer is een training pas écht effectief is

• Waarom een intake organiseren essentieel is

• Hoe je onderscheidend bent in een wildgroei aan (freelance) trainers en coaches in Nederland

Wil je reageren? Stuur een bericht via Linkedin naar Glenn of naar Mirjam. 

Laura van den Ouden en Mirjam Heek in gesprek over hoe en waarom je als L&D adviseur, een strategische rol pakt. 

Want dat je nog meer waarde kan leveren door ook die strategische rol op kan pakken, klinkt logisch, en is dat dan ook zo? En als je dat wil, hoe ga je dat dan doen? 

Je hoort het in deze aflevering! 

Het Personal Branding Canvas kan je hier downloaden. 

Meer over Laura: Linkedin of via haar website

Meer over Mirjam: Linkedin of haar website

Wat doe ik wanneer mijn deelnemers niet aan de slag gaan?

Daan Rookmaaker, een van de beste trainers van Nederland, beantwoordt vragen van luisteraars in deel 2 van dit interview. 

Ontdek wat je kan doen wanneer deelnemers kritiek op elkaar leveren, hoe je je deelnemers in groepjes aan het werk krijgt en wat je kan doen met de leidinggevende in je groep. 

Meer over Daan: 

Linkedin

de Trainingexperts

School voor procesbegeleiden

Wil je ook een vraag opdienen? Mail me via [email protected] of stuur me een bericht via Linkedin. 

Veel luisterplezier, Mirjam

Kennissen, collega's of zelfs vrienden in je training? Het klinkt gezellig! Maar wat als het geen leuke mensen zijn? Of de andere deelnemers hebben er last van dat jij het zo gezellig hebt met je bekenden.....

In deze aflevering hoor je hoe je met bekenden in je training omgaat. 

Veel luisterplezier, groet, Mirjam

ps wil je zelf ook een vraag stellen en beantwoord krijgen? Stuur me een mail met je vraag via [email protected]

Een werkvorm voor teams, voor in je training of om met je familie te doen terwijl je wacht totdat het gourmetstel heet is. 

Te gebruiken om elkaar beter te leren kennen, je brein te prikkelen en om veel te lachen. 

Meer gratis werkvormen? Elke maand geef ik een live en gratis online werkvormentraining. Aanmelden via website of direct: 

di 14 januari 

ma 3 februari 

Fijne feestdagen! 

Groet, Mirjam Heek

Daan Rookmaker geeft antwoord op allerlei vragen van luisteraars. Bijv: wat doe je wanneer een deelnemer zegt: ik weet alles al? Of wanneer er iets gebeurt in de groep? 

Je hoort het in deel 1! Deel 2 komt ook snel online, klik op volgen zodat je hem automatisch te zien krijgt. 

Meer over Daan: Linkedin 

Website:

de Trainingexperts 

School voor procesbegeleiden

Veel luisterplezier, Mirjam Heek

PILOT Ontwerp je training in 6 weken!

21 oktober 2024 start de pilot van de online training: ontwerp je eigen training in 6 weken. De pilot bestaat uit de online training en elke week Q&A's waar je je vragen en ontwerpen kan bespreken. Zodat je in 6 weken een goed doordacht draaiboek hebt voor effectieve trainingen. Meer informatie kan je vinden op deze pagina: PILOT

In deze podcast neem ik je mee in de stappen die je kan nemen om een draaiboek te ontwerpen waarmee je leuke én effectieve trainingen geeft. Het template voor het draaiboek kan je downladen: HIER

Ook hoe je hoe mijn trainingen vroeger gingen en wat ik nu anders doe. En als ik dat kan, kan jij het ook. 

Veel luisterplezier,

groet, Mirjam

Wanneer je vaardigheden leert, ga je 4 fases door. Maslow (die van de behoeftenpiramide) heeft dit beschreven in het 4 fases model of de leerladder. 

In deze aflevering bespreek ik deze fases en wat dit betekent voor jouw deelnemers. En dus voor jou. 

Laat me weten wat je er van vindt, 

groet, Mirjam Heek

Jaren heb ik getraind vanuit: dit model moet mijn deelnemer weten. Hartstikke leuk, maar een deelnemer heeft er meer aan dat hij heel goed weet en vooral heeft geoefend wat hij anders moet doen en zeggen tegen die lastige collega. 

In deze aflevering leg ik uit hoe en waarom ik tegenwoordig werk met lastige situaties. 

Meer weten, vragen of verzoeknummers? Stuur mij een bericht via [email protected] of via Linkedin/Instragram waar je me onder mirjamheek terug kan vinden. 

Groet, Mirjam Heek