In dieser Folge gibt uns die KI ein neues fiktives Unternehmen vor: Schmidt & Söhne, ein traditioneller Landmaschinenhersteller im Digitalisierungswandel. Von diesem Beispiel aus sprechen Lars Michaelis von robotspaceship und Matthias Rosa von RMPrivacy über den Einsatz von KI im Personalbereich. 

Ihr erfahrt, wie KI im Recruiting eingesetzt werden kann – von der Kandidatensuche bis zur Auswahl. Welche rechtlichen Fragen ihr dabei beachten müsst, etwa bei der Verarbeitung von Social-Media-Daten oder im Hochrisiko-Bereich der KI-Verordnung. Warum es wichtig ist, Mitarbeitende im Umgang mit KI zu schulen und Ängste abzubauen. Und welche Haftungsfragen entstehen können, wenn KI-gestützte Systeme Fehler machen. 

👉 Kompakt, verständlich und mit konkreten Impulsen für euch. 

Abonniert „Moment!“ und begleitet uns durch Chancen und Stolperfallen von KI im Mittelstand. In der nächsten Folge gibt es einen besonderen Live-Podcast mit dem Landesdatenschutzbeauftragten Rheinland-Pfalz. 

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