Wie gehen wir Lohngespräche an? Auf was muss ich als Chef:in achten und wie handeln wir nachvollziehbar? Und geht es bei der Lohnerhöhung nur um einen Ausgleich zur aktuell hohen Inflation oder sollte sich vor allem auch die Leistung jedes Einzelnen in seinen Lohn transparent widerspiegeln? Und ist es richtig, dass einige Unternehmen den Mitarbeitenden verbieten über den Lohn zu sprechen, oder sollte jedes Unternehmen die Lohnstruktur und das Gehaltssystem offenlegen? In der dritten Folge «Wir müssen reden» gibt Nathaly Bachmann bei Radio Energy Antworten dazu.