Aujourd’hui, on va voir comment bâtir une alliance RH–Managers ?

Pourquoi le duo RH–Managers ne fonctionne  pas dans certaines organisations ?

Identifier les aprioris des uns sur les autres, comment chacun perçoit l’autre ?

Tu découvriras les facteurs qui fragilisent cette alliance;

Comment réussir à créer un partenariat durable grâce des techniques de la CNV et des outils concrets et faciles à mettre en oeuvre .

l'idée principale à retenir: Renforcer la relation au profit de la collaboration