Mentor:innen sind mehr als nur Kolleg:innen. In einer immer herausfordernden Arbeitswelt bieten sie einen wertvollen Wissensschatz und sind wahre Könner in ihrem Arbeitsumfeld.

Bei metafinanz ist Mentoring Teil der DNA: Es ist fest in der Kultur verankert und geschieht implizit – durch Impulse, Inspiration, Offenheit.

Erfahrungen mit Mentoring haben auch Marias Gäste gemacht. Michael, Laura und Stefanie erzählen, wie sie Mentoring bei metafinanz wahrnehmen, welche Learnings sie daraus ziehen können und wie sie beruflich profitiert haben. Komplett selbstbestimmt bietet dieser Erfahrungsaustausch einen wichtigen Baustein für eine erfolgreiche Karriere.