Als je iemand nieuw in dienst neemt, kun je een proeftijd afspreken. Tijdens die proeftijd mag je de werknemer ontslaan (behoudens bijzondere omstandigheden, hier komen we nog een keer op terug). Wil je dit gaan doen, check dan altijd op welk moment de proeftijd is ingegaan, want soms begint een werknemer eerder dan wat op papier is afgesproken. Geef je namelijk buiten de proeftijd ontslag, dan kan je dat duur komen te staan. Luister deze aflevering voor tips and tricks om gedoen met de proeftijd te voorkomen.