Sign up to save your podcasts
Or
Share #3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
#3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.
Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#johtaminen #positiivistajuridiikkaa #leckle
00:00 Intro
0:30 Kuka on Taina Susiluoto ja millainen on työurasi?
3:21 Millainen johtaja olet?
8:00 ”Valta-asemaa ei kannata väärinkäyttää”
9:10 Työpaikkakulttuurilla on merkitystä
12:00 ”Sankariyksilösuorituksilla ei pärjää johtamisessa”
13:30 Oletko aina halunnut johtajaksi?
15:30 Olympiakomitea päivitti strategiansa
17:45 Olympiakomitea on suuri keskusjärjestö ja kansanliike
19:45 Miten johdat strategiaa?
22:20 Miten rakennat johtamisellasi luottamusta?
25:45 Tärkeä johtoryhmä ja hallitus
30:20 ”Tyhmät kysymykset ovat tärkeimpiä”
33:10 Vastuullisen johtamisen keskiössä
35:30 ”Hyödynnä verkostosi”
38:30 Mitä on urheilujohtaminen?
41:55 Urheilujohtamisen erityispiirteet
45:00 ”Viestintä on modernille johtajalle kaikki kaikessa”
39:00 Miten johdat itseäsi?
52:05 Vakikysymykset
View all episodes
By LeckléHuom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.
Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#johtaminen #positiivistajuridiikkaa #leckle
00:00 Intro
0:30 Kuka on Taina Susiluoto ja millainen on työurasi?
3:21 Millainen johtaja olet?
8:00 ”Valta-asemaa ei kannata väärinkäyttää”
9:10 Työpaikkakulttuurilla on merkitystä
12:00 ”Sankariyksilösuorituksilla ei pärjää johtamisessa”
13:30 Oletko aina halunnut johtajaksi?
15:30 Olympiakomitea päivitti strategiansa
17:45 Olympiakomitea on suuri keskusjärjestö ja kansanliike
19:45 Miten johdat strategiaa?
22:20 Miten rakennat johtamisellasi luottamusta?
25:45 Tärkeä johtoryhmä ja hallitus
30:20 ”Tyhmät kysymykset ovat tärkeimpiä”
33:10 Vastuullisen johtamisen keskiössä
35:30 ”Hyödynnä verkostosi”
38:30 Mitä on urheilujohtaminen?
41:55 Urheilujohtamisen erityispiirteet
45:00 ”Viestintä on modernille johtajalle kaikki kaikessa”
39:00 Miten johdat itseäsi?
52:05 Vakikysymykset