Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua

By Lecklé

Juurisyy-podcast sukeltaa huippuvieraiden avustuksella johtamisen syvään päätyyn.

Podcastissa käsitellään suoraa puhuen johtamisen roolia organisaation voittavan kulttuurin mahdollistajana, pureudut... more

Download on the App Store

Download on the App Store

Get it on Google Play

FAQs about Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua:

How many episodes does Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua have?

The podcast currently has 12 episodes available.

Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua episodes:

June 04, 2025 #11 Timur Kärki - Gofore: yrityskulttuurista, kasvusta ja innostamisesta
Huom! Jaksosta tehty jälleen myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠⁠⁠⁠.
Digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö Goforen hallituksen puheenjohtaja ja perustajajäsen Timur Kärki esittelee Juurisyy-podcastissa yrityksen inspiroivaa kasvutarinaa startupista listayhtiöksi. Jaksossa pureudutaan myös Kärjen johtamisfilosofiaan ja Goforen poikkeukselliseen yrityskulttuuriin.Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen00:00 Intro00:30 Rohkein päätöksesi?2:00 Kuka on Timur Kärki?3:00 Millainen johtaja olet?4:20 Miten Gofore syntyi?7:20 ”Goforesta hyvä työpaikka”10:18 Miten innostamisen johtaminen tapahtuu ja miten se on muuttunut? 13:20 Rekrytointia ja hyviä työntekijöitä15:20 Miten teillä toteutuu itseohjautuvuus?17:30 Kohti organisaatiomallin kehittymistä21:30 Miten tavoitteellisuus näkyy johtamistyössänne?23:05 Läpinäkyvyyden riskit 26:35 ”Kaikki kokeilut eivät onnistu”28:50 Miten integrointi on onnistunut? 32:10 Mitä roolia arvot näyttelevät yrityskauppaprosessissa?34:20 Millaista on tehokas, arvostava ja moderni ihmisjohtaminen?40:00 ”Anna valojen loistaa”41:30 Miten luottamus rakentuu?43:05 Millaista oli hypätä toimitusjohtajasta hallituksen puheenjohtajaksi?46:20 Millaisia neuvoja haluat antaa kasvuyhtiöille?49:50 Vakikysymykset
...more
54min
February 20, 2025 #10 Esko Aho - keskustelua johtamisesta, päätöksenteosta ja valtiomiehen uran kiperimmistä tilanteista
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠⁠⁠.
Aikanaan vain 36-vuotiaana pääministeriksi valittu Esko Aho esittelee Juurisyy-podcastissa johtamisfilosofiaansa peilaten pitkään uraan yhteiskunnan eri näköalapaikoilta, niin valtiojohdossa kuin yrityselämässäkin.Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen00:00 Intro0:30 Tervetuloa, Esko Aho1:15 Mitä kuuluu?4:10 ”Työurien pituudesta vallitsee vanhanaikainen käsitys”5:25 Miten johtaminen eroaa julkisella ja yksityisellä puolella?9:01 ”Luulo ei ole tiedon väärti”12:05 Kyseenalaistaminen, oivaltaminen ja konseptin luominen18:20 Minkälaista johtajuutta nyt tarvitaan?20:10 Mitä oppeja olet saanut?24:00 Pääministeriaika ja sen opit28:05 Millainen päätöksentekijä olet ollut?31:20 Urasi vaikein päätös? 34:50 ”Johtajaksi ei ole kenestä tahansa”37:45 Mitä on vahva johtaminen? 41:45 ”Ei yö niin pitkä, ettei päivä perässä ”44:00 Miten johdat itseäsi? 47:30 Vakiokysymykset
...more
52min
December 12, 2024 #9 Mikael Pentikäinen - Luottamuksen merkitys ja sen rakentaminen johtamisessa
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠⁠.
Juurisyy-podcastin yhdeksännessä jaksossa puhutaan luottamuksesta. Pitkän työuran mm. Helsingin Sanomien päätoimittajana tehnyt, nykyisin Suomen yrittäjien toimitusjohtajana toimiva Mikael Pentikäinen pohtii luottamuksen syvintä olemusta johtamisen vinkkelistä yhdessä Markku Haapasalmen ja Sami-Petteri Kivimäen kanssa.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen #luottamus

00:00 Intro
0:40 Mitä suomalaiselle yrittäjyydelle kuuluu?
2:40 Kuka on Mikael Pentikäinen
4:20 Mitä ajattelet johtajuudesta tässä maailmantilanteessa?
10:00 Työn monimuotoistuminen – johtajuuden näkökulmasta
15:45 Etänä ja läsnä, oikean tasapainon löytyminen
19:45 Kohti luottamuksen teemaa
23:40 Miten tiivistät luottamuksen määritelmän?
28:00 ”Luottamus on vastavuoroista”
33:45 Luottamuksen erilaiset muodot
36:30 Miten vahvuus johtamisessa määritellään?
38:50 Miten luottamus välitetään?
42:30 ”Voittajat saa myös hävitä”
46:00 Vastoinkäymisten käsittely
50:00 Luottamuksen rakentamisen peruskivet
53:35 Vakiokysymykset
...more
56min
October 17, 2024 #8 Liisa Mäkelä - hybridityön johtaminen muuttuvassa toimintaympäristössä
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠.
Juurisyy-podcastin toisella tuotantokauden vieraskattauksen avaa Vaasan yliopiston johtamisen yksikön professori Liisa Mäkelä.
Myös toisella tuotantokaudella podcast-isäntinä toimivat Markku Haapasalmi ja Sami-Petteri Kivimäki keskustelevat Mäkelän kanssa työn muotojen muuttumisesta, etä- ja hybridityöstä ja niiden johtamisesta niin tutkimustulosten kuin käytännönkin pohjalta.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro
00:40 Etätyö, hybridi, vai lähityö?
1:30 Vaasan yliopisto ja johtamisen laitos, mitä teette?
2:10 Kuka on Liisa Mäkelä
3:30 Yliopiston ja yrityselämän yhteistyö
7:30 Mitä ajanhenki kysyy johtamiselta?
8:40 Koronan opetukset
12:00 Etätyö ja hybridityö -keskeisiä tutkimustuloksia
18:40 Uusien työntekijöiden haaste
20:45 Muuttuva ympäristö on mahdollisuus
22:45 Miten käy innovatiivisuuden
26:20 Työntekemisen eri muodot ja tilahaasteet
27:00 Missä, kuinka ja ketä tavataan?
30:00 Vaarana työyksinäisyys
31:30 Tulevaisuuden mahdollisuudet ja teknologian kehitys
33:35 Hybridijohtamisen tärkeät ohjenuorat
35:20 Mitä vaikutuksia tuottavuuteen ja tehokkuuteen?
39:10 Tiedätkö, mitä sinulta odotetaan?
41:50 Työyhteisötaidot kunniaan!
46:45 Hyvän jotamisen foorumi tulee
47:26 Vakiokysymykset
...more
52min
May 02, 2024 #7 Sara Mella - Selkeää ja avointa johtamista pankkimaailman huipulta
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠YouTube-kanavaltamme⁠.
Juurisyy-podcastin seitsemännessä jaksossa vieraaksi saapuu Nordean henkilöasiakasliiketoiminnasta Pohjoismaissa vastaava johtaja Sara Mella. Podcast-isännät Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi keskustelevat Mellan kanssa mm. siitä, mitä ominaisuuksia ison kansainvälisen yrityksen johtajalta vaaditaan, miten johtamisvaade on vuosien varrella muuttunut ja millaisilla keinoilla johtaja pitää huolen itsestään. Mella kertoo myös näkemyksiään etäjohtamisesta ja siitä, miten luottamus rakennetaan.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro
00:30 Tervetuloa, Sara Mella
1:56 Paras palaute johtajalle?
3:10 Kuka olet?
6:30 ”Olen johtajana selkeä”
9:45 Miten vuodet ovat kasvattaneet sinua johtajana ja ihmisenä
14:15 Näkyvätkö kulttuurierot kansainvälisessä yrityksessä, ja jos niin miten?
18:20 ”Suomessa tehdään nopeita päätöksiä”
24:20 Mitä ajattelet etäjohtamisesta?
29:15 Kohtaamiset ovat muuttuneet
35:20 ”Saran tiimi”
37:30 Pandemian opit39:20 ”Näin rakennan luottamusta”
42:00 Johtamisen vaade on muuttunut
46:40 Miten huolehdit johtamiskompetenssin ylläpitämisestä?
49:45 Mentorointi on suuri voimavara
52:15 ”Loikka kustannusalalle oli iso oppi”
55:15 Miten johdat itseäsi?
58:40 Vakikysymykset

...more
1h 1min
March 26, 2024 #6 Pelicansin päävalmentaja Tommi Niemelä - matka on tärkeämpi kuin määränpää
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.
Juurisyy-videopodcastin kuudennessa jaksossa Pelicansin päävalmentaja Tommi Niemelä esittelee ihmisläheisen johtamisfilosofiansa. Lahtelaisjoukkueen loistavaan menestykseen luotsannut valmentaja puhuu jaksossa mm. jatkuvan kehittymisen ajattelumallistaan sekä menestyvän tiimin rakentamisen periaatteista.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro
00:30 Miten sinua johdetaan?
1:15 Kuka on Tommi Niemelä
3:00 Elämänfilosofiana jatkuva parantaminen
5:00 Saako koskaan olla tyytyväinen?
8:30 Hyvin asiat tekemällä tulos pitää huolen itsestään
10:00 Keskity vahvuuksiisi
11:45 Mitä ihmisläheinen johtaminen tarkoittaa sinulle?
13:10 Hyvä johtaja saa alaiset loistamaan
15:50 Osaamisen siirto seuraavalle keskiössä
17:26 Yksilökeskeinen johtaminen on osin vielä alkutekijöissään
19:40 Palautekulttuurista
25:05 Johtajan tulee olla ennustettava
28:50 Menestyvän tiimin rakentamisen perusperiaatteet
32:10 Keskiössä itseohjautuvuus
34:15 Monikulttuurisen ryhmän erityispiirteet
36:10 Alaisten motivointi ja yhteisöllisyyden merkitys
39:00 Johtoryhmä ja sen roolit
39:50 Tunne alaisesi ja tutustuta itsesi heihin
45:00 Näin johdan itseäni
46:40 Median mahdollisuudet ja kirot
51:05 Vakiokysymykset
...more
53min
February 15, 2024 #5 Jarno Laasala - Unelmia, Hollywoodia ja rajojen rikkomista
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠.
Kuuleeko Hollywood? Juurisyy-videopodcastin viidennessä jaksossa Duudsoneista ja Rabbit Films -tuotantoyhtiöstä tunnettu Jarno Laasala kertoo huikean tarinan siitä, kuinka pohjalaispoikien projektista kasvoi maailmanlaajuinen vientituote. Millainen oli Laasalan polku johtajaksi ja millaista on ollut johtaa työyhteisöä, jossa mukana on parhaita lapsuudenystäviä? Laasala pohtii myös syvällisesti omien rajojen ylittämisen tärkeyttä ja toisaalta omien voimavarojen loppumisen tunnistamista.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen
00:00 Intro
00:47 Mitä kuuluu?
1:30 "Olen uskaltanut unelmoida"
3:55 "Itselleen kannattaa puhua hyvää itsestään"
5:10 Millainen johtaja olet?
8:55 "Nuorena asiat ovat simppelimpiä"
11:10 "Löydä hyvät ihmiset ympärillesi"
13:30 Polku johtajaksi
17:00 Työkaverit vs ystävyys
19:35 Kipeitä päätöksiä
22:25 Työyhteisötaidot kunniaan
24:05 Urasi kovin johtamistilanne?
27:30 Rabbit Filmsin huikea tarina
30:03 "Halusimme maailman huipulle"
34:45 Johtaja luo uskoa
35:10 Kun työ vie mennessään ja voimat loppuvat
41:45 "Älä pelkää ylittää rajojasi - sopivassa määrin"
45:15 Itsestä kannattaa pitää huolta
49:59 Vakikysymykset
...more
57min
January 25, 2024 #4 Kalervo Kummola - Päätöksentekijä vailla vertaa
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠.
Juurisyy-videopodcastin neljännessä jaksossa vieraaksi saapuu urheilun, liike-elämän ja viihdebisneksen konkari, nykyisin Tampereen pormestarina toimiva Kalervo Kummola. "Kalen" kanssa jutellaan muun muassa päätöksentekemisestä ja tilannejohtamisesta sekä kuullaan monessa liemessä keitetyn "jyrähtelijän" pääprinsiipit hyvään johtamiseen. Kummola paljastaa jaksossa myös uransa vaikeimman päätöksen.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro
0:25 Millainen päätöksentekijä olet?
1:05 Kuka on Kale Kummola?
4:05 Johtajana monessa mukana
7:00 Hyvä johtaja tunnustaa ja tunnistaa virheensä
9:05 Ajat kaipaavat vahvaa johtamista
12:10 Hyvä itsetunto johtamisen perustana
13:55 Faktat vs intuitio
16:08 ”En kadu yhtään rekryä”
17:45 Mitä tarkoittaa tilannejohtaminen?
19:20 Kalen uran vaikein päätös
20:50 Kale ”jyrähtää” ja ”murahtaa”
25:30 ”Siitä on välittömästi lämpöä”
26:55 Johtaja asettaa vaatimustason
28:10 Miten eri organisaatiot ja toimialat eroavat toisistaan?
31:15 Alisuoriutumiseen puuttuminen
33:00 Ovatko vuodet muuttaneet sinua johtajana?
34:05 Urheilubisneksen erityispiirteet
36:05 Johtaminen tarvitsee strategian
38:15 Kale ja oppi-isä
41:15 Mikä on johtamisessa olennaisinta?
45:05 ”Kun lopetin pyrkimisen, aloin päästä tehtäviin”
47:40 ”Paras asiantuntija ei ole aina paras johtaja”
48:40 Miten johdat itseäsi?
50:10 Vakikysymykset
...more
52min
December 14, 2023 #3 Taina Susiluoto: Johtaminen kaipaa huippu-urheilijamaista mentaliteettia
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠YouTube-kanavaltamme⁠.
Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.
#johtaminen #positiivistajuridiikkaa #leckle

00:00 Intro
0:30 Kuka on Taina Susiluoto ja millainen on työurasi?
3:21 Millainen johtaja olet?
8:00 ”Valta-asemaa ei kannata väärinkäyttää”
9:10 Työpaikkakulttuurilla on merkitystä
12:00 ”Sankariyksilösuorituksilla ei pärjää johtamisessa”
13:30 Oletko aina halunnut johtajaksi?
15:30 Olympiakomitea päivitti strategiansa
17:45 Olympiakomitea on suuri keskusjärjestö ja kansanliike
19:45 Miten johdat strategiaa?
22:20 Miten rakennat johtamisellasi luottamusta?
25:45 Tärkeä johtoryhmä ja hallitus
30:20 ”Tyhmät kysymykset ovat tärkeimpiä”
33:10 Vastuullisen johtamisen keskiössä
35:30 ”Hyödynnä verkostosi”
38:30 Mitä on urheilujohtaminen?
41:55 Urheilujohtamisen erityispiirteet
45:00 ”Viestintä on modernille johtajalle kaikki kaikessa”
39:00 Miten johdat itseäsi?
52:05 Vakikysymykset
...more
53min
November 23, 2023 #2 Merja Ylä-Anttila: Hyvä viestintä on johtamisen kulmakivi
Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.
Juurisyy-videopodcastin toisen jakson vieraaksi istuu YLEn toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila. Jaksossa keskustellaan mm. viestinnän ja avoimen vuorovaikutuksen merkityksestä johtamisen tukena niin hyvinä kuin haastavinakin hetkinä. Kuulemme myös, miten pitkän linjan journalisti on sopeutunut uuteen rooliinsa suuren instituutiomaisen organisaation toimitusjohtajana.
Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.

#johtaminen #positiivistajuridiikkaa

00:00 Intro
1:10 Tervetuloa Merja Ylä-Anttila, YLE!
2:40 Kuka on Merja Ylä-Anttila?
4:10 Millainen johtaja olet?
9:08 Digitaalinen murros, etätyöt ja tekoälyt
12:30 Tulo YLE:lle ja henkilökuntakysely
15:25 "Tilannekuva on syytä tunnistaa"
17:00 Vaikeiden asioiden viestiminen
19:35 Journalismin ytimestä toimitusjohtajaksi
21:50 Ylen brändi ja lähestyvät 100-vuotisjuhlat
23:20 "Olen aika hyvä stressinsietäjä"
27:10 Miksi viestintä epäonnistuu?
30:00 "Palautteenanto on huomioimista"
34:10 Hyvin sanottu -hanke
35:30 Työyhteisötaidot keskiöön
38:25 Näin rakentuu voittava tiimi
42:40 Vakikysymykset
...more
45min

FAQs about Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua:

How many episodes does Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua have?

The podcast currently has 12 episodes available.