Juurisyy – Johtamisesta kilpailuetua

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.

Juurisyy-videopodcastin kuudennessa jaksossa Pelicansin päävalmentaja Tommi Niemelä esittelee ihmisläheisen johtamisfilosofiansa. Lahtelaisjoukkueen loistavaan menestykseen luotsannut valmentaja puhuu jaksossa mm. jatkuvan kehittymisen ajattelumallistaan sekä menestyvän tiimin rakentamisen periaatteista.Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro00:30 Miten sinua johdetaan?1:15 Kuka on Tommi Niemelä3:00 Elämänfilosofiana jatkuva parantaminen5:00 Saako koskaan olla tyytyväinen? 8:30 Hyvin asiat tekemällä tulos pitää huolen itsestään10:00 Keskity vahvuuksiisi 11:45 Mitä ihmisläheinen johtaminen tarkoittaa sinulle?13:10 Hyvä johtaja saa alaiset loistamaan15:50 Osaamisen siirto seuraavalle keskiössä17:26 Yksilökeskeinen johtaminen on osin vielä alkutekijöissään19:40 Palautekulttuurista 25:05 Johtajan tulee olla ennustettava28:50 Menestyvän tiimin rakentamisen perusperiaatteet32:10 Keskiössä itseohjautuvuus34:15 Monikulttuurisen ryhmän erityispiirteet36:10 Alaisten motivointi ja yhteisöllisyyden merkitys39:00 Johtoryhmä ja sen roolit39:50 Tunne alaisesi ja tutustuta itsesi heihin 45:00 Näin johdan itseäni46:40 Median mahdollisuudet ja kirot51:05 Vakiokysymykset

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠⁠.

Kuuleeko Hollywood? Juurisyy-videopodcastin viidennessä jaksossa Duudsoneista ja Rabbit Films -tuotantoyhtiöstä tunnettu Jarno Laasala kertoo huikean tarinan siitä, kuinka pohjalaispoikien projektista kasvoi maailmanlaajuinen vientituote. Millainen oli Laasalan polku johtajaksi ja millaista on ollut johtaa työyhteisöä, jossa mukana on parhaita lapsuudenystäviä? Laasala pohtii myös syvällisesti omien rajojen ylittämisen tärkeyttä ja toisaalta omien voimavarojen loppumisen tunnistamista.

00:00 Intro

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠⁠YouTube-kanavaltamme⁠.

Juurisyy-videopodcastin neljännessä jaksossa vieraaksi saapuu urheilun, liike-elämän ja viihdebisneksen konkari, nykyisin Tampereen pormestarina toimiva Kalervo Kummola. "Kalen" kanssa jutellaan muun muassa päätöksentekemisestä ja tilannejohtamisesta sekä kuullaan monessa liemessä keitetyn "jyrähtelijän" pääprinsiipit hyvään johtamiseen. Kummola paljastaa jaksossa myös uransa vaikeimman päätöksen.

Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.

#positiivistajuridiikkaa #leckle #johtaminen

00:00 Intro

0:25 Millainen päätöksentekijä olet?

1:05 Kuka on Kale Kummola?

4:05 Johtajana monessa mukana 

7:00 Hyvä johtaja tunnustaa ja tunnistaa virheensä

9:05 Ajat kaipaavat vahvaa johtamista

12:10 Hyvä itsetunto johtamisen perustana 

13:55 Faktat vs intuitio

16:08 ”En kadu yhtään rekryä” 

17:45 Mitä tarkoittaa tilannejohtaminen?

19:20 Kalen uran vaikein päätös

20:50 Kale ”jyrähtää” ja ”murahtaa”

25:30 ”Siitä on välittömästi lämpöä”

26:55 Johtaja asettaa vaatimustason 

28:10 Miten eri organisaatiot ja toimialat eroavat toisistaan?

31:15 Alisuoriutumiseen puuttuminen 

33:00 Ovatko vuodet muuttaneet sinua johtajana?

34:05 Urheilubisneksen erityispiirteet 

36:05 Johtaminen tarvitsee strategian

38:15 Kale ja oppi-isä 

41:15 Mikä on johtamisessa olennaisinta?

45:05 ”Kun lopetin pyrkimisen, aloin päästä tehtäviin”

47:40 ”Paras asiantuntija ei ole aina paras johtaja” 

48:40 Miten johdat itseäsi?

50:10 Vakikysymykset

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät ⁠YouTube-kanavaltamme⁠.

Juurisyy-videopodcastin kolmannessa jaksossa keskustellaan Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluodon kanssa urheilujohtamisesta. Vaikuttavan työuran myös urheilun ulkopuolella tehnyt Susiluoto penää johtamiseen lisää huippu-urheilijamaista asennetta. Jaksossa keskustellaan myös vastuullisuuden ja verkostojohtamisen kriittisistä merkityksistä.

00:00 Intro

Huom! Jaksosta tehty myös videopodcast! Jakson löydät YouTube-kanavaltamme.

Juurisyy-videopodcastin toisen jakson vieraaksi istuu YLEn toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila. Jaksossa keskustellaan mm. viestinnän ja avoimen vuorovaikutuksen merkityksestä johtamisen tukena niin hyvinä kuin haastavinakin hetkinä. Kuulemme myös, miten pitkän linjan journalisti on sopeutunut uuteen rooliinsa suuren instituutiomaisen organisaation toimitusjohtajana.

Juurisyy-isäntinä tuttuun tapaan Lecklé HR:n johtamisen valmentajat Sami-Petteri Kivimäki ja Markku Haapasalmi.

#johtaminen #positiivistajuridiikkaa

00:00 Intro

1:10 Tervetuloa Merja Ylä-Anttila, YLE! 

2:40 Kuka on Merja Ylä-Anttila?

4:10 Millainen johtaja olet?

9:08 Digitaalinen murros, etätyöt ja tekoälyt

12:30 Tulo YLE:lle ja henkilökuntakysely

15:25 "Tilannekuva on syytä tunnistaa"

17:00 Vaikeiden asioiden viestiminen

19:35 Journalismin ytimestä toimitusjohtajaksi

21:50 Ylen brändi ja lähestyvät 100-vuotisjuhlat

23:20 "Olen aika hyvä stressinsietäjä"

27:10 Miksi viestintä epäonnistuu?

30:00 "Palautteenanto on huomioimista"

34:10 Hyvin sanottu -hanke

35:30 Työyhteisötaidot keskiöön

38:25 Näin rakentuu voittava tiimi

42:40 Vakikysymykset

Trailerista nähtävissä myös videoitu version ⁠⁠YouTube-kanavallamme ⁠⁠

Lecklén Juurisyy-podcast – johtamisesta kilpailuetua 

Podcast syventää ymmärrystä johtamisesta kilpailuetuna nykyajan dynaamisessa liiketoimintaympäristössä ja tarjoaa harvinaislaatuisen tilaisuuden sukeltaa johtamisen ytimeen huippuvieraiden avustuksella. Avausjaksossa mukana olevan Topi Mannerin lisäksi sarjassa nähdään vieraana mm. YLE:n toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila, Tampereen pormestari Kalervo Kummola, NoHo Partnersin toimitusjohtaja Aku Vikström ja Olympiakomitean toimitusjohtaja Taina Susiluoto. Yhdessä Lecklé HR-palveluiden johtamisen valmentajien Sami-Petteri Kivimäen ja Markku Haapasalmen kanssa he keskustelevat johtamisen roolista organisaation voittavan kulttuurin rakentamisessa sekä omista johtamiskokemuksistaan.

Podcast saatavilla kaikilla suurilla podcast-alustoilla niin video- kuin ääniversiona.

Lecklé tarjoaa laadukkaita laki- ja veropalveluja, taloudellista neuvonantoa sekä HR-konsultointia yrityksille, niiden omistajille ja julkiselle sektorille Jyväskylässä, Tampereella, Seinäjoella, Kuopiossa ja Helsingissä. Palvelut kattavat laaja-alaisesti yrityksen kasvun sekä mahdollisten muutos- ja riitatilanteiden vaatimaa juridiikkaa ja verotusta.

#positiivistajuridiikkaa #leckle #juurisyy #johtaminen #yrityskulttuuri

Jaksosta nähtävissä myös videopodcast ⁠YouTube-kanavallamme⁠

Juurisyy-podcastin historian ensimmäisessä jaksossa vieraana on Finnairin toimitusjohtaja Topi Manner. Kuulemme, miten huippujohtaja on luovinut tiimeineen pandemian ja Venäjän hyökkäyssodan turbulensseissa. Manner kertoo myös toivon ja suunnannäyttämisen merkityksestä voittavan kulttuurin rakentamisessa. 

#johtaminen #positiivistajuridiikkaa

0:00 Intro

0:42 Kuka on Topi Manner

3:12 Minkälainen johtaja on Topi Manner

7:57 Ihmisläheisyys vs tuloshakuisuus

10:27 Suunnannäyttämisen merkitys kriisessä

11:12 "Kun ihmiset ymmärtävät, he motivoituvat"

11:37 Miten johdat itseäsi?

21:32 Luottamuksen rakentaminen 

25:17 Viestintä kriisitilanteissa ja arjessa 

33:07 Etätyö ja työmuotojen sirpaloituminen 

38:47 Mitä johtamistyö on opettanut?

43:02 Kohti Elisaa, millä ajatuksilla? 

45:52 Vakikysymykset: Tärkeintä elämässä, miten saat nukuttua, haaveet?