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3 Tipos de pessoas que eu não contrato #286
Você faria sociedade com qualquer pessoa?
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira compartilha critérios pessoais que utiliza para contratar colaboradores, escolher sócios e proteger a cultura da empresa.
Mais do que aparência ou hábitos, a discussão gira em torno de comportamento, disciplina, compromisso e respeito aos valores da organização.
Neste episódio você vai entender:
Por que comportamento pesa mais que currículo.
Como pequenos hábitos revelam grandes padrões.
O impacto da postura na construção da cultura empresarial.
Por que compromisso é um dos ativos mais valiosos de um negócio.
Como proteger sua empresa de escolhas que podem comprometer o crescimento.
Um episódio sobre liderança, cultura organizacional e decisões difíceis que todo empresário precisa aprender a tomar.
_____________________________________
⏱️ MINUTO A MINUTO — RESUMIDO E VIRAL
00:00 – A regra que divide opiniões
Dema abre o episódio revelando três perfis com os quais ele evita fazer negócios e explica por quê.
02:45 – A primeira impressão importa
Vestimenta não é sobre dinheiro, é sobre respeito ao ambiente, contexto e profissionalismo.
05:00 – O comportamento revela o futuro
Quem resiste a regras simples normalmente também resiste a processos, cultura e liderança.
07:30 – Palavras constroem ou destroem
Quem fala palavrão o tempo todo demonstra falta de controle emocional e pode contaminar a cultura da empresa.
11:30 – Compromisso vale mais que talento
Dema explica por que associa comportamento pessoal com compromisso profissional e como isso influencia sociedades e contratações.
13:30 – Proteja o seu reino
O maior patrimônio de um empresário é a cultura. Quem você tolera hoje pode destruir o que você levou anos para construir.
Participe da nossa imersão das 7 inteligências da Expansão com Dema Oliveira em São Paulo.
Preencha o formulário e você pode ser meu convidado VIP:
🔗 https://goshenland.com.br/diagnostico
Receba mais conteúdos sobre Expansão de Negócios e acesse meus demais links:
🔗 https://goshenland.com.br/links
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By Dema OliveiraVocê faria sociedade com qualquer pessoa?
Neste episódio do Papo de Expansão, Dema Oliveira compartilha critérios pessoais que utiliza para contratar colaboradores, escolher sócios e proteger a cultura da empresa.
Mais do que aparência ou hábitos, a discussão gira em torno de comportamento, disciplina, compromisso e respeito aos valores da organização.
Neste episódio você vai entender:
Por que comportamento pesa mais que currículo.
Como pequenos hábitos revelam grandes padrões.
O impacto da postura na construção da cultura empresarial.
Por que compromisso é um dos ativos mais valiosos de um negócio.
Como proteger sua empresa de escolhas que podem comprometer o crescimento.
Um episódio sobre liderança, cultura organizacional e decisões difíceis que todo empresário precisa aprender a tomar.
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⏱️ MINUTO A MINUTO — RESUMIDO E VIRAL
00:00 – A regra que divide opiniões
Dema abre o episódio revelando três perfis com os quais ele evita fazer negócios e explica por quê.
02:45 – A primeira impressão importa
Vestimenta não é sobre dinheiro, é sobre respeito ao ambiente, contexto e profissionalismo.
05:00 – O comportamento revela o futuro
Quem resiste a regras simples normalmente também resiste a processos, cultura e liderança.
07:30 – Palavras constroem ou destroem
Quem fala palavrão o tempo todo demonstra falta de controle emocional e pode contaminar a cultura da empresa.
11:30 – Compromisso vale mais que talento
Dema explica por que associa comportamento pessoal com compromisso profissional e como isso influencia sociedades e contratações.
13:30 – Proteja o seu reino
O maior patrimônio de um empresário é a cultura. Quem você tolera hoje pode destruir o que você levou anos para construir.
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