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May 20, 2018#31-1 スクラム導入の道のりPlay話したことサイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、スクラム導入の道のりについてお話ししました。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開! 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは?チームワークあふれる働き方を目指して -サイボウズが歩んだスクラム導入の道-プロジェクトマネジメント・インタビュー サイボウズ株式会社 天野様認定LeSS実践者研修(大規模Scrum)変革を推進することになったキッカケコーディングを離れて、スクラムマスター専任スクラムマスターの楽しみサイボウズの文化とスクラムマスターの関係Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかスクラム導入の進め方コーチに入ってもらって変わったことサイボウズのPOとプロダクトマネジメント開発組織以外のプロセス改善modern agileエンジニア組織以外ではKANBANがクリエイティブになる“朝礼” で “仕事を見える化” -株式会社ヴァル研究所- 異なるチームを支援するときの工夫改善に向けた組織の協力ラージスケールスクラムへの挑戦kintoneの展望やりたい人を支援していくことでチームにその役割を作っていく...moreShareView all episodesBy yokomichi miuraMay 20, 2018#31-1 スクラム導入の道のりPlay話したことサイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、スクラム導入の道のりについてお話ししました。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開! 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは?チームワークあふれる働き方を目指して -サイボウズが歩んだスクラム導入の道-プロジェクトマネジメント・インタビュー サイボウズ株式会社 天野様認定LeSS実践者研修(大規模Scrum)変革を推進することになったキッカケコーディングを離れて、スクラムマスター専任スクラムマスターの楽しみサイボウズの文化とスクラムマスターの関係Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかスクラム導入の進め方コーチに入ってもらって変わったことサイボウズのPOとプロダクトマネジメント開発組織以外のプロセス改善modern agileエンジニア組織以外ではKANBANがクリエイティブになる“朝礼” で “仕事を見える化” -株式会社ヴァル研究所- 異なるチームを支援するときの工夫改善に向けた組織の協力ラージスケールスクラムへの挑戦kintoneの展望やりたい人を支援していくことでチームにその役割を作っていく...moreMore shows like omoiyari.fm (lean-agile podcast)View allfukabori.fm2 Listeners
話したことサイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、スクラム導入の道のりについてお話ししました。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開! 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは?チームワークあふれる働き方を目指して -サイボウズが歩んだスクラム導入の道-プロジェクトマネジメント・インタビュー サイボウズ株式会社 天野様認定LeSS実践者研修(大規模Scrum)変革を推進することになったキッカケコーディングを離れて、スクラムマスター専任スクラムマスターの楽しみサイボウズの文化とスクラムマスターの関係Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかスクラム導入の進め方コーチに入ってもらって変わったことサイボウズのPOとプロダクトマネジメント開発組織以外のプロセス改善modern agileエンジニア組織以外ではKANBANがクリエイティブになる“朝礼” で “仕事を見える化” -株式会社ヴァル研究所- 異なるチームを支援するときの工夫改善に向けた組織の協力ラージスケールスクラムへの挑戦kintoneの展望やりたい人を支援していくことでチームにその役割を作っていく
May 20, 2018#31-1 スクラム導入の道のりPlay話したことサイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、スクラム導入の道のりについてお話ししました。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開! 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは?チームワークあふれる働き方を目指して -サイボウズが歩んだスクラム導入の道-プロジェクトマネジメント・インタビュー サイボウズ株式会社 天野様認定LeSS実践者研修(大規模Scrum)変革を推進することになったキッカケコーディングを離れて、スクラムマスター専任スクラムマスターの楽しみサイボウズの文化とスクラムマスターの関係Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかスクラム導入の進め方コーチに入ってもらって変わったことサイボウズのPOとプロダクトマネジメント開発組織以外のプロセス改善modern agileエンジニア組織以外ではKANBANがクリエイティブになる“朝礼” で “仕事を見える化” -株式会社ヴァル研究所- 異なるチームを支援するときの工夫改善に向けた組織の協力ラージスケールスクラムへの挑戦kintoneの展望やりたい人を支援していくことでチームにその役割を作っていく...more
話したことサイボウズの @ama_ch をゲストに招いて、スクラム導入の道のりについてお話ししました。Podcast へのフィードバックをぜひ #omoiyarifm までお願いします!サイボウズ kintoneチームの「改善」大公開! 新人も巻き込んだスクラム導入の成果とは?チームワークあふれる働き方を目指して -サイボウズが歩んだスクラム導入の道-プロジェクトマネジメント・インタビュー サイボウズ株式会社 天野様認定LeSS実践者研修(大規模Scrum)変革を推進することになったキッカケコーディングを離れて、スクラムマスター専任スクラムマスターの楽しみサイボウズの文化とスクラムマスターの関係Team Geek ―Googleのギークたちはいかにしてチームを作るのかスクラム導入の進め方コーチに入ってもらって変わったことサイボウズのPOとプロダクトマネジメント開発組織以外のプロセス改善modern agileエンジニア組織以外ではKANBANがクリエイティブになる“朝礼” で “仕事を見える化” -株式会社ヴァル研究所- 異なるチームを支援するときの工夫改善に向けた組織の協力ラージスケールスクラムへの挑戦kintoneの展望やりたい人を支援していくことでチームにその役割を作っていく