デザインに関わるあらゆる作業を人が行うわけではありません。私たちが気づいていないところで既に人工知能が役に立っていることがあります。どんどんできることが広がってきているなか、デザイナーは何をすべきなのでしょうか。

• 次のステップとして組織に合うスキル属性を考える
• 結局スキルマップとを通して何をしたいのか
• 「デザイナー」の役割をチームに理解してもらうには｜ひとみ｜Webでモノを売るチャレンジャー｜note
• 俺の背中を見ろでは足りない
• チームの一員として成長するにはプランが必要
• A Future of Design Without Designers? | Andy Budd
• 感性という名のアルゴリズム
• 既に来ている機械化の波とデザイナーができること
• 機械化の真の脅威は私たちデザイナーの狭い視野
• GPT-3 Powers the Next Generation of Apps
• 破壊的イノベーションはデザインの仕事にもある
• 既にデザイナーにとって欠かせないツールになった人工知能
• デザイン作成が無料で驚くほど簡単に – Canva
• Wix Support
• 10年後、デザイナーはどんな仕事をしているのだろう

カスタマイズしてきたプロダクトデザイナースキルマップの、最新バージョンを考えてみた💡

企む→仕立てる→実現する→確かめる
としている。

軸は会社さんや個人によって違っていい。AS-IS(現状)とTO-BE(理想)をマッピングし、伸長するためのアクションを考える。主にメンタリングで使ってます💪 pic.twitter.com/kKGkjeXiQq

— ジーラム｜デザインマネージャ*IA (@jeelamuu) September 6, 2021

ヤスヒサさんがお仕事で携われた組織の中で、スキルマップを取り上げて好評だった組織と不評だった組織、それぞれどんな反応があったのか知りたいです。#automagic https://t.co/iAPNGnTUpl

— ひとみ｜Webでモノを売るチャレンジャー (@ichito0123) September 6, 2021

前に書いたのと今書いたので比較。見返さないで直感で書いてみたら全体的に後退してるのはこれいかに……。（目標が上がってるのかもしれない） https://t.co/H6993AEWwu pic.twitter.com/vXUquCtDK9

— ksm.equip(mask) (@ksmxxxxxx) September 6, 2021

自分の強み・弱みを再確認しようと思って @yhassy さんのスキルマップに落とし込んでみた。IA は去年と比較してだいぶできるようになったと思うけど、まだまだ強化したい。下線を引いた戦略、リサーチ系も強化したいと思ってる部分。
これは自己評価だから、第三者評価と照らし合わせてみたい。 pic.twitter.com/YlTERws1Rs

— 𝚔𝚊𝚗𝚛𝚘✨𝚊𝚒𝚌𝚘𝚌𝚌𝚘 (@kanrame) September 3, 2021