DRH, ce n'est pas un métier comme les autres ! 👇

On est bien plus qu'un gestionnaire des contrats de travail

Plus qu'un administrateur de ressources ou pilote de la masse salariale

Plus encore qu'un expert en droit social pour négocier avec les organisations syndicales

Mais on n'est pas pour autant assistant.e social.e, 

ni psy

et encore moins magicien.ne !

Je m'aperçois avec étonnement que peu encore savent vraiment ce qu'est un DRH et à quoi il sert dans l'entreprise

Être DRH, c'est avoir de nombreuses missions stratégiques et managériales avec :

📍une vision claire et stratégique des enjeux de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences et mettre en place une politique de gestion des talents et de recrutement efficace

📍une sensibilité pour comprendre les enjeux humains et sociaux de l'entreprise et conduire une conduite de changement respectueuse des salariés

📍une capacité à mobiliser et à fédérer les collaborateurs autour d'une culture d'entreprise forte et un sens à leur mobilisation

Être DRH, c'est surtout être le garant de l'épanouissement des salariés et de la performance de l'entreprise

Au micro de VALEUR AGITÉE, BENOIT SERRE, DRH de l’Oréal France et Vice-Président de l’Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) nous dit tout des coulisses de son métier de DRH et nous parle d'éthique, de valeurs, de compromis, ...

👉 Écoutez ce 5ᵉ épisode et découvrez tout du métier de DRH à travers mon jeu du TIP TOP

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Ce Podcast est fait pour vous : 

💥 Tous domaines d’activités, secteur privé / secteur public

🔥 Besoin d'être plus efficace et plus serein⸱e, en tout lieu et en tout temps

🚀 Des enjeux de transformation nécessaires à la croissance de votre organisation (ou de vous-même)

✅ Des Méthodes concrètes, efficaces et éprouvées

✅ Des Conseils et Astuces immédiatement mobilisables 

✅ Des Ressources documentées pour approfondir vos connaissances

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