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#32 Teamdesign mit dem Team–Force–Seven–Modell
Heute habe ich einen Doppelolympiasieger als Trainer zu Gast in meinem Podcast: Herrn Stefan Kermas. Er wurde mit 13 Jahren schon Trainer im Feldhockey. Mit 22 Jahren war er damals der jüngste Bundesligatrainer im Feldhockeybereich und danach hat er mit der Nationalmannschaft als Co-Trainer in Peking und London zweimal die Goldmedaille für Deutschland geholt. Er ist neben seinen sportlichen Erfolgen auch ausgewiesener Experte für Organisationsentwicklung, Performance Coaching und Teamdesign. Mit ihm besprechen wir
die Erfolgsfaktoren erfolgreicher Teams
den Unterschied zwischen Gruppen und Teams
warum man sich ein Team emotional verdienen muss
den Unterschied zwischen Ergebnis- Leistungs- und Handlungszielen
warum Teamentwicklung Handwerkskunst ist
warum sich auch Teams in Unternehmen mehr mit ihrer Teamperformance beschäftigen sollten
warum Konflikte in Teams Treiber für Innovationen sind
was das “Team-Force-Seven-Modell” ist und wie es einem helfen kann
warum eine Konflikt - / Streitkultur trainiert werden muss
und vieles mehr…..
Zur homepage von Stefan Kermas:
https://trainyourbusiness.de/
Das Buch von Mario Stein und Stefan Kermas:
Erfolgsfaktor Teamarchitektur: Aufbau, Entwicklung und Führung von High Performance Teams
ISBN-10 : 3648145215
ISBN-13 : 978-3648145210
Zum YouTube Video:
https://youtu.be/zjZL5UktG6U?si=QFiuj1kXB9vzKjK9
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By Dieter KleppelHeute habe ich einen Doppelolympiasieger als Trainer zu Gast in meinem Podcast: Herrn Stefan Kermas. Er wurde mit 13 Jahren schon Trainer im Feldhockey. Mit 22 Jahren war er damals der jüngste Bundesligatrainer im Feldhockeybereich und danach hat er mit der Nationalmannschaft als Co-Trainer in Peking und London zweimal die Goldmedaille für Deutschland geholt. Er ist neben seinen sportlichen Erfolgen auch ausgewiesener Experte für Organisationsentwicklung, Performance Coaching und Teamdesign. Mit ihm besprechen wir
die Erfolgsfaktoren erfolgreicher Teams
den Unterschied zwischen Gruppen und Teams
warum man sich ein Team emotional verdienen muss
den Unterschied zwischen Ergebnis- Leistungs- und Handlungszielen
warum Teamentwicklung Handwerkskunst ist
warum sich auch Teams in Unternehmen mehr mit ihrer Teamperformance beschäftigen sollten
warum Konflikte in Teams Treiber für Innovationen sind
was das “Team-Force-Seven-Modell” ist und wie es einem helfen kann
warum eine Konflikt - / Streitkultur trainiert werden muss
und vieles mehr…..
Zur homepage von Stefan Kermas:
https://trainyourbusiness.de/
Das Buch von Mario Stein und Stefan Kermas:
Erfolgsfaktor Teamarchitektur: Aufbau, Entwicklung und Führung von High Performance Teams
ISBN-10 : 3648145215
ISBN-13 : 978-3648145210
Zum YouTube Video:
https://youtu.be/zjZL5UktG6U?si=QFiuj1kXB9vzKjK9