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Eltern spielen das Spiel nicht gerade im "easy"-Modus. Man will nicht nur den eigenen Ansprüchen (als Mutter, Vater, Expertin, Führungskraft etc.) gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und Kollegen. UND dann nebenbei noch Personal Branding machen… wie soll das denn gehen?
Roman Gaida ist Führungskraft bei Mitsubishi Electric, aber auch eine sehr präsente Stimme, wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geht.
Hörempfehlung für alle, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen oder die sich fragen, warum man darüber auf LinkedIn posten sollte.
Roman auf LinkedIn: linkedin.com/in/romangaida
Über Roman Gaida
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Mehr über Schaffensgeist
By Tomas Herzberger & Marina ZayatsEltern spielen das Spiel nicht gerade im "easy"-Modus. Man will nicht nur den eigenen Ansprüchen (als Mutter, Vater, Expertin, Führungskraft etc.) gerecht werden, sondern auch den Ansprüchen der Mitarbeiter und Kollegen. UND dann nebenbei noch Personal Branding machen… wie soll das denn gehen?
Roman Gaida ist Führungskraft bei Mitsubishi Electric, aber auch eine sehr präsente Stimme, wenn es um die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf geht.
Hörempfehlung für alle, die Familie und Beruf unter einen Hut bringen wollen oder die sich fragen, warum man darüber auf LinkedIn posten sollte.
Roman auf LinkedIn: linkedin.com/in/romangaida
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