ADHS ZUSAMMEN VERSTEHEN & MEISTERN

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Lohnt es sich heutzutage, ADHS offen am Arbeitsplatz anzusprechen oder ist die Gesellschaft dafür noch nicht bereit?

Wann ist es in Ordnung, ADHS offen auszusprechen und wann nicht?

Gibt es eine Möglichkeit “ADHS” auf der Arbeit das Label zu nehmen, um so doch noch offen mit seinen Herausforderungen umgehen zu können, ohne sich in Ausreden verstricken zu müssen?

Heute sprechen Martina, Apoll und Georg über das Outing von ADHS am Arbeitsplatz.