Digital transformation kräver mer än teknik. Det inte räcker att förstå tekniken - vi måste kunna översätta den till verksamhetens språk och skapa mening för medarbetarna.

Louise Callenberg är Sveriges enda AI-teolog. Med bakgrund som IT- och digitaliseringschef samt generalsekreterare och beslutsfattare har hon erfarenhet från både strategiskt och operativt ledarskap i offentlig sektor.

Vårt samtal kretsar kring hur vi leder digital transformation med människan i centrum och skapar verklig nytta, och varför mod, ett gemensamt språk och förståelse är avgörande för att lyckas.

Några insikter för ledare

* Digitalisering handlar om att leda förståelse

* Mod är en muskel - Ewa Hutmacher: "Du kan inte kalla dig modig om du bara gör bekväma saker.

* Samskapande är nästa nivå av samverkan

* Leda digital transformation kräver riktning, trygghet och tid

* AI är mer så mycket mer än språkmodeller

* Misslyckande = lärande - Vi resonerar om att byta ut ordet “misslyckande” för att skapa en kultur där vi vågar testa nytt.Ladda ned rapporten Sweden Culture Pulse: Hur arbetsplatskulturen har utvecklats – och vart den är på väg.

Om Lousie Callenberg

LinkedIn: Louise Callenberg Hemsida: Leadership ARTS

Frågor om podden - Har du några frågor om podden eller vill berätta vad du tyckte var bäst i avsnittet? Kontakta Ewa Hutmacher på [email protected] eller edtechtuesdays.com

This is a public episode. If you would like to discuss this with other subscribers or get access to bonus episodes, visit ewahutmacher.substack.com