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この番組にゲスト出演してくださったNewspicks for WE編集長 川口あいさんが企画した「WE CHANGE AWARDS」
その後を取材しました!
アワードが光を当てたのは一体どんな女性だったのか?
頼もしく力強い次世代の女性リーダーたちにきっとあなたも勇気づけられるはず!
▼男性育休取得者が3%から91%に?!一体どこの企業だと思いますか…(驚愕)
▼「愛情曲線」で経営層を説得!?社員にもあなたと同じ思いをさせますか?
▼大賞受賞者・松田さんの原点は?モチベーションは「下の世代は守る!」
▼これぞ新しいリーダー像!「自信がない」がポイント
【関連情報】
■「お前んとこの子どもは本当に弱いな」と上司に言われ…男性育休をたった2年で3%→90%超に役員を説得した「女性の愛情曲線」(ABEMAヒルズ 2025年3月29日)
https://times.abema.tv/articles/-/10170907
■【驚異的改革】男性育休“3%→95%”の画期的な仕組みとは?「隠れた評価基準を発揮させない」日本にもトランプ氏の反DE&Iの波?|アベヒル(YouTube)
https://youtu.be/8DauF3lpGEw?si=p-mKHDkVZ-rvAXlB
■(参考)女性の愛情曲線
https://www.twp.metro.tokyo.lg.jp/Portals/0/jigyou/wlb/curve.html
【出演】
本間智恵(テレビ朝日アナウンサー)
外山薫 (テレビ朝日報道局 ABEMA NEWS BUZZ動画プロデューサー)
溝上由夏(テレビ朝日報道局 ABEMAヒルズデスク / ABEMA GLOBEプロデューサー)
ご意見ご感想&モヤモヤ募集フォーム:https://forms.gle/jwgjjku8kGuxiMQc8
感想は是非SNSへ!「#ホンネ会議」
番組のフォローと☆評価もお願いいたします!
本間智恵 Instagram:https://www.instagram.com/chiehonma
本間智恵 X:https://x.com/chiehomma_ex
See omnystudio.com/listener for privacy information.
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その後を取材しました!
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頼もしく力強い次世代の女性リーダーたちにきっとあなたも勇気づけられるはず!
▼男性育休取得者が3%から91%に?!一体どこの企業だと思いますか…(驚愕)
▼「愛情曲線」で経営層を説得!?社員にもあなたと同じ思いをさせますか?
▼大賞受賞者・松田さんの原点は?モチベーションは「下の世代は守る!」
▼これぞ新しいリーダー像!「自信がない」がポイント
【関連情報】
■「お前んとこの子どもは本当に弱いな」と上司に言われ…男性育休をたった2年で3%→90%超に役員を説得した「女性の愛情曲線」(ABEMAヒルズ 2025年3月29日)
https://times.abema.tv/articles/-/10170907
■【驚異的改革】男性育休“3%→95%”の画期的な仕組みとは?「隠れた評価基準を発揮させない」日本にもトランプ氏の反DE&Iの波?|アベヒル(YouTube)
https://youtu.be/8DauF3lpGEw?si=p-mKHDkVZ-rvAXlB
■(参考)女性の愛情曲線
https://www.twp.metro.tokyo.lg.jp/Portals/0/jigyou/wlb/curve.html
【出演】
本間智恵(テレビ朝日アナウンサー)
外山薫 (テレビ朝日報道局 ABEMA NEWS BUZZ動画プロデューサー)
溝上由夏(テレビ朝日報道局 ABEMAヒルズデスク / ABEMA GLOBEプロデューサー)
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