Send us a text

Veckans gäst är Mikael Tysander som arbetar som Business Area Manager på konsultbolaget Rejlers. I avsnittet pratar vi med Mikael om hans individorienterade ledarskap i en tekniktung bransch, hans erfarenheter av mångfald och inkludering och hur han utvecklat sitt ledarskap för att leda inkluderande utifrån hans medarbetares olika behov. Micke delar generöst med sig av många exempel och tips, bland annat om vikten av att lära känna sina medarbetare, hur han arbetar för att bryta ned språkbarriärer, om hur han utmana normer internt och gentemot kunder och mycket mer.