Jak efektivně měnit firemní kulturu a co znamená vybírat správné lidi? V poslední epizodě HR Quick Win podcastu jsme si s Martinem Svobodou z Astratexu povídali o tom, jak se firemní kultura tvoří, žije a jak náročné je ji měnit. Diskutovali jsme o klíčové roli leadershipu a o tom, proč se rozhodnutí nepřijmout superseniorního odborníka, pokud kulturně nepasuje, může dlouhodobě firmě prospět.

Co se dozvíte:

• Proč je výběr lidí, kteří „fitují“, kritický pro udržitelnou kulturu.
• Jaké dopady měla pandemie na fungování a utváření hodnot firmy.
• Proč je důležité rychle a správně se loučit s lidmi, kteří jsou toxickým prvkem týmu.

Zajímají vás praktické rady a příběhy firemních změn? Poslechněte si celou epizodu a inspirujte se, jak budovat zdravou a udržitelnou firemní kulturu, která stojí na pevných základech. 🎧✨