בפודקאסט מרתק זה פגשנו את רינת נחום, מנטורינג, יועצת קריירה ו- head hunter-ית ע״מ לשאול שאלה אחת ויחידה: איך מזהים ומוצאים מנהלים יוצאי דופן? האזינו ע״מ לגלות! רינת נחום להלן תקציר בנקודות של הפרק: מה מחפשים יו״רים של חברות?מה חשוב במנהלים שקולטים לחברות?האם עדיף לשמר (ארגון, רווח/הפסד) או להגדיל (ארגון, רווח/הפסד)? ואת מי מעדיפים היום?איזה כישורים מחפשים אצל מנהלים יוצאי דופן?קצת על כישורים ניהוליים ומה הםמה הם המאפיינים שמגדירים מנהלים הכי נחשקים?איך נקבעות ״הגדרות משרה" לפי המשרה או לפי האדם?איך מוצאים אנשים כאלה?מה פוסל אנשים מלהיות מזוהים בתור ה״כוכבים״?אנשים ש״עוזרים״ לזהות את האנשים המצויינים בתעשייה. האזנה נעימה. הקובץ נמצא כאן.