740.000 € Gewinnmarge aus HR – wie geht das?!

“Aber ich sage es gerne noch mal an dieser Stelle: Die HR-Abteilung ist nicht dafür da, um Ostern und Weihnachten Schokolade zu bestellen und die Mitarbeitenden glücklich zu machen.” – Sebastian Mosch, Head of HR Management bei SARIA

HR ist oft als Kostenfaktor verschrien – doch SARIA beweist das Gegenteil! In dieser Folge des Direct-to-Talent-Podcasts diskutieren Sebastian Mosch, Mark-Christian Schmidt (CIO von talentsconnect) und Lars Wolfram, wie HR profitabel wird.

 Konkret geht es um:

 - Warum HR mehr als nur Kosten verursacht – sondern Umsatz steigern kann.

- Wie SARIA durch datengetriebenes Recruiting und Onboarding 740.000 € Profit realisiert.

- Welche Kennzahlen & Hebel entscheidend sind, um HR als strategisches Profit-Center aufzustellen.

- Praktische Tipps, um diese Strategie auch in deinem Unternehmen umzusetzen.

HR als echter Business-Driver? SARIA zeigt, wie’s geht!