Conversaciones Relevantes

#38 Hay 4 tipos de culturas organizacionales, con las dominancias cerebrales puedes entenderlas y potenciarlas-con Luis Arturo Yépez

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Luis Arturo Yépez es fundador de Caydepo Consulting.

En este episodio, exploramos el vínculo entre las dominancias cerebrales y las culturas cerebrales. Hablamos de cómo la forma en que estamos "programados" puede influir en la manera en que interactuamos, tomamos decisiones y contribuimos al ambiente laboral.


Profundizamos en:

  • La conexión entre los diferentes tipos de dominancia cerebral y la cultura de la empresa.
  • Cómo identificar los estilos cerebrales en tu equipo y entender su impacto en la dinámica del trabajo.
  • Estrategias efectivas para alinear la cultura organizacional con las fortalezas cerebrales de tus empleados, potenciando así su rendimiento y bienestar.

    • ¡Súmate a la conversa!


    Si quieres el diagnóstico y material revisado, manda un mensaje al mail amaury@iterasolutions y te lo comparto.



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    Conversaciones RelevantesBy Amaury Terrazas