toekomst en welke rol vrouwelijk leiderschap en energiemanagement hierin hebben. Hoe stap je af van een cultuur en de gewoonte van hard werken en presteren en laat je verbinding en kwetsbaarheid een grotere rol spelen? Wat betekent het om dicht bij jezelf te blijven en te weten wat klopt voor jou? Zodat je kunt leiden vanuit zijn in plaats van doen.

https://www.linkedin.com/in/sabinedecaesemaeker/