Hoy en este episodio entrevistamos a David Ramos, IT Project Manager para CaixaBank con más de diez años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos.

David comenzó estudiando la titulación de Ingeniería Informática de Sistemas.

Profesionalmente hablando, se inició como Helpdesk para Custom Mark, pero en menos de un año pasó a trabajar para Ancert, Agencia Notarial de Certificación.

Esta agencia tiene por misión facilitar a los ciudadanos la gestión de innumerables trámites administrativos y fiscales mediante aplicaciones electrónicas, seguras, rápidas y eficaces.

Aquí David estuvo 11 años y medio, tiempo suficiente para ascender desde Analista funcional a Project manager y obtener posteriormente el cargo de Senior.

Sin embargo, su carrera no se acaba aquí.

Recientemente, en febrero de 2019 ha comenzado a trabajar para Caixabank como IT Project Manager.

Hoy nos va a contar cómo se inició en el mundo profesional, su experiencia trabajando y pivotando hacia una figura de project manager en el ámbito IT y qué es lo que se necesita para conseguir su puesto actual en CaixaBank

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Incluso el camino más largo empieza con un pequeño paso en el umbral de tu casa.

1. ¿Quién eres y qué es a lo que te dedicas actualmente?

• Chaval de pueblo al que le gusta la tecnología.

• Ingeniería Técnica de Informática sistemas.

• IT Project Manager en CaixaBanx.

• Gestión de proyectos en el banco y gestión de equipos.

 

2. ¿De qué objetivos eres responsable en tu puesto?

Garantizar las mejoras tecnológicas se llevan a cabo con buena calidad, en tiempo y buenos resultados satisfactorios.

3. ¿Cómo es un día típico?

• Muchas reuniones

• Contestar correos

• Tiempo restante:

• Analizar lo que va bien, que es lo que se puede mejorar

• Interactuar mucho con otras personas, con otros equipos.

4. ¿Cómo es la dinámica de trabajo de forma general en el CaixaBank? ¿Crees que es muy diferente respecto a otros bancos?

En general todo apunta a que hay rasgos muy comunes entre todos los bancos.

5. ¿Qué conocimientos crees que son claves para diferenciarse en tu sector?

• Background técnico: te va a ayudar siempre

• Técnicas de gestión de proyectos

• Técnicas de comunicación

• Coordinar las necesidades del cliente y transmitirlas lo mejor posible al equipo técnico.

• Lenguaje muy diferente entre los dos actores

¿Cómo aprende uno en la materia de comunicación?

• Trabajándolo: aprendes con la experiencia

• Actualmente comienza a haber orientada.

6. ¿Cuáles son tus tres mejores habilidades técnicas profesionales?

• Desarrollo:

• Análisis

• Resolución de problemas

• Comunicación

7. ¿Cuál es tu mejor habilidad interpersonal?

• Trabajo en Equipo

• Persona muy optimista, le gusta ayudar a la gente.

• Encontrar la parte positiva a las cosas.

8. ¿Cómo se pueden medir los resultados de tu trabajo?

• Time to Market

• Gestión del presupuesto

• Calidad de las soluciones: su punto fuerte.

Vuelta al pasado

Para entender cómo has llegado a este punto, tenemos que tener en cuenta el punto de partida:

9. Comenzaste a trabajar antes de acabar la carrera. Además, en los años más duros de la crisis. ¿Cómo encontraste empleo siendo aún estudiante?

Cuestión de suerte. Estaba buscando un trabajo que sólo obedecía a dos criterios:

Cercanía con la facultad.

Horario de mañana.

10. ¿Cuál fue la clave para crecer cómo analista de funcional en la Agencia?