liderança, compassiva, humanizada, emocional, gestão, líder, softskills, atitude, comportamento

Gratidão Erika Araujo. Brilhante contribuição para "softskills". Fundamental.

Milhares de livros tem sido escritos abordando diferentes filosofias de liderança, muitos defendendo como os líderes, sejam eles iniciantes ou experientes, podem aproveitar melhor o capital humano para obter lucros e a uma atividade laboral com maior qualidade. Liderança estratégica, liderança servidora, liderança black belt, liderança tribal, liderança centrada em princípios, liderança humanizada, liderança baseada nas fortalezas são alguns dos exemplos. E um dos conceitos que surgiu e tem estado em constante debate é a liderança compassiva. Vamos falar sobre ela? A Liderança Compassiva emergiu da necessidade de cuidar das pessoas. O fato de que compaixão e liderança raramente estão positivamente conectadas é talvez a razão pela qual está recebendo tanta atenção. À medida que a concorrência global e a crescente incerteza levam as organizações a terceirizar, achatar e cortar posições, as pessoas têm se tornado cada vez mais sedentas por um sentido mais profundo em seu trabalho e uma conexão mais próxima entre o que fazem e como podem servir a algo maior. Bem, vamos refletir sobre este tema aqui na prosa com Bertaglia.

https://youtu.be/PrcYouxr_gc