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Ein Leadership4Champions-Talk mit Birgit Schulze-BerktoldStell dir vor, dein Team steht kurz vor "Game Over", weil die alte Führung nicht mehr zieht. In dieser Folge tauchen wir mit Mona und Birgit tief ein, warum in Zeiten von KI und globalen Teams nur noch 3i-Führung – interkulturell, intelligent und integer – wirklich funktioniert. Wir packen die ersten beiden "I"s an und zeigen dir, was du jetzt brauchst, um nicht auf der Strecke zu bleiben.🌟 Inhalt:Kennst du das? Hochqualifizierte Teams, eigentlich läuft alles, und plötzlich geht nichts mehr. Burnout, Streit, Überforderung. Genau hier setzt Birgit Schulze-Bergthold mit ihrer steilen These an: Wer heute nicht mit 3i führt, hat schon verloren. Aber was steckt hinter interkulturell, intelligent und integer?Wir starten mit der interkulturellen Intelligenz. Das ist viel mehr als nur internationale Teams! Es geht darum, die Unterschiede zwischen Menschen wirklich zu sehen und zu verstehen – egal ob Generationen, Digital Natives oder unterschiedliche Hintergründe. Wir sprechen darüber, warum Wissen, Übung und vor allem die richtige Einstellung entscheidend sind und wie du Fettnäpfchen vermeidest.Dann nehmen wir die Intelligenz unter die Lupe, aber nicht den IQ, den KI locker schlägt. Es geht um Urteilskraft: Wie triffst du in unsicheren Zeiten gute, richtige und verantwortbare Entscheidungen? Wir schauen uns an, warum gerade hier der Mensch unersetzlich ist und wie kulturelle Unterschiede selbst bei ethischen Dilemmata eine Rolle spielen. Spoiler: Es gibt kein Schwarz-Weiß.Dieses Gespräch zeigt: Es kommt immer auf den Kontext und vor allem auf dich an. Wie du dich selbst wahrnimmst, deine Emotionen regulierst und Mitgefühl zeigst, ist das Fundament.🔔 Call-to-Action:Hat dich das Thema gepackt? Siehst du auch, dass sich Führung ändern muss? Lass uns deine Gedanken dazu in den Kommentaren da! Ein Like hilft uns riesig und wenn du mehr von solchen echten Gesprächen willst, abonniere unbedingt den Kanal!Teil 2 zum Thema "Integrität" folgt bald!📱 Social-Media-Links und Kontakt:- Folge Mona auf Instagram: https://www.instagram.com/mona.rosenberg/- Für Kooperationen und Anfragen: [email protected]⏰ Kapitelmarken:00:00 3I-Führung oder Game Over_00:53 Einleitung01:08 Das 3I Leadership KonZept01:49 Gespräch05:42 Interkulturelle Intelligenz in Führung20:14 Urteilsfähigkeit und AI in Moderner Führung29:47 IntegritätDas Gespräch wurde am 06.06.2025 aufgezeichnet.
By Evelin ArianEin Leadership4Champions-Talk mit Birgit Schulze-BerktoldStell dir vor, dein Team steht kurz vor "Game Over", weil die alte Führung nicht mehr zieht. In dieser Folge tauchen wir mit Mona und Birgit tief ein, warum in Zeiten von KI und globalen Teams nur noch 3i-Führung – interkulturell, intelligent und integer – wirklich funktioniert. Wir packen die ersten beiden "I"s an und zeigen dir, was du jetzt brauchst, um nicht auf der Strecke zu bleiben.🌟 Inhalt:Kennst du das? Hochqualifizierte Teams, eigentlich läuft alles, und plötzlich geht nichts mehr. Burnout, Streit, Überforderung. Genau hier setzt Birgit Schulze-Bergthold mit ihrer steilen These an: Wer heute nicht mit 3i führt, hat schon verloren. Aber was steckt hinter interkulturell, intelligent und integer?Wir starten mit der interkulturellen Intelligenz. Das ist viel mehr als nur internationale Teams! Es geht darum, die Unterschiede zwischen Menschen wirklich zu sehen und zu verstehen – egal ob Generationen, Digital Natives oder unterschiedliche Hintergründe. Wir sprechen darüber, warum Wissen, Übung und vor allem die richtige Einstellung entscheidend sind und wie du Fettnäpfchen vermeidest.Dann nehmen wir die Intelligenz unter die Lupe, aber nicht den IQ, den KI locker schlägt. Es geht um Urteilskraft: Wie triffst du in unsicheren Zeiten gute, richtige und verantwortbare Entscheidungen? Wir schauen uns an, warum gerade hier der Mensch unersetzlich ist und wie kulturelle Unterschiede selbst bei ethischen Dilemmata eine Rolle spielen. Spoiler: Es gibt kein Schwarz-Weiß.Dieses Gespräch zeigt: Es kommt immer auf den Kontext und vor allem auf dich an. Wie du dich selbst wahrnimmst, deine Emotionen regulierst und Mitgefühl zeigst, ist das Fundament.🔔 Call-to-Action:Hat dich das Thema gepackt? Siehst du auch, dass sich Führung ändern muss? Lass uns deine Gedanken dazu in den Kommentaren da! Ein Like hilft uns riesig und wenn du mehr von solchen echten Gesprächen willst, abonniere unbedingt den Kanal!Teil 2 zum Thema "Integrität" folgt bald!📱 Social-Media-Links und Kontakt:- Folge Mona auf Instagram: https://www.instagram.com/mona.rosenberg/- Für Kooperationen und Anfragen: [email protected]⏰ Kapitelmarken:00:00 3I-Führung oder Game Over_00:53 Einleitung01:08 Das 3I Leadership KonZept01:49 Gespräch05:42 Interkulturelle Intelligenz in Führung20:14 Urteilsfähigkeit und AI in Moderner Führung29:47 IntegritätDas Gespräch wurde am 06.06.2025 aufgezeichnet.