Sign up to save your podcasts
Or
Share 4. Hvordan kan vi gå til den nye AI-bølge lidt klogere end vi gjorde med lean og agile?
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Share to email
Share to Facebook
Share to X
Or
4. Hvordan kan vi gå til den nye AI-bølge lidt klogere end vi gjorde med lean og agile?
Pia Sternberg Petersen har talt på en konference for ledere om at navigere i den kompleksitet, AI bringer med ind i organisationer.
Sammen med Ulrik H. Gade dykker hun ned i hvordan de indsigter, de sidste 20 års arbejde med ’agile adoption’ har givet. Hvilke erfaringer gør, at vi nu kan respondere klogt på AI?
Hvorfor ønsker vi os tværfaglige organisering, men har svært med at slippe de mange siloer? Kunne man sætte fokus på, hvad vi skal være bedre til, fremfor at implementere et helt rammeværk?
De fleste ledere er kompetente og har gode intentioner, men deres egen hjerne og den kultur, de er del af, driller. Er løsningen at lave pauser mellem impuls og handling?
Anbefalet i podcasten:
Otto Scharmer: Teori U
Christiane Vejlø: Argumenter for mennesker
Matts Alvesson: The stupidity paradox
-Og vi nævner Karl Tomms fire spørgsmålstyper undervejs.
Pias oplæg fik så god respons på konferencen, at vi gik i studiet, for at kunne dele det med jer se hele foredraget her: www.klogpåflow.dk/video
______
Læs mere på www.klogpåflow.dk: Mød teamet bag Klog på flow, find inspiration og viden i bloggen, se hvad vi tilbyder - og meld dig til vores åbne arrangementer.
Hvordan kan man lede organisationer, så de passer bedre til den verden, vi lever i? Hvordan begynder man?
Klog på flow er rigtige samtaler om flow-effektiv ledelse.
Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik Gade sidder klar til at udfordre hinanden og udforske det, der har vækket deres nysgerrighed hos kunder og samarbejdspartnere. Læs mere på klogpåflow.dk
View all episodes
By Klog på Flow / Agil ProcesforbedringPia Sternberg Petersen har talt på en konference for ledere om at navigere i den kompleksitet, AI bringer med ind i organisationer.
Sammen med Ulrik H. Gade dykker hun ned i hvordan de indsigter, de sidste 20 års arbejde med ’agile adoption’ har givet. Hvilke erfaringer gør, at vi nu kan respondere klogt på AI?
Hvorfor ønsker vi os tværfaglige organisering, men har svært med at slippe de mange siloer? Kunne man sætte fokus på, hvad vi skal være bedre til, fremfor at implementere et helt rammeværk?
De fleste ledere er kompetente og har gode intentioner, men deres egen hjerne og den kultur, de er del af, driller. Er løsningen at lave pauser mellem impuls og handling?
Anbefalet i podcasten:
Otto Scharmer: Teori U
Christiane Vejlø: Argumenter for mennesker
Matts Alvesson: The stupidity paradox
-Og vi nævner Karl Tomms fire spørgsmålstyper undervejs.
Pias oplæg fik så god respons på konferencen, at vi gik i studiet, for at kunne dele det med jer se hele foredraget her: www.klogpåflow.dk/video
______
Læs mere på www.klogpåflow.dk: Mød teamet bag Klog på flow, find inspiration og viden i bloggen, se hvad vi tilbyder - og meld dig til vores åbne arrangementer.
Hvordan kan man lede organisationer, så de passer bedre til den verden, vi lever i? Hvordan begynder man?
Klog på flow er rigtige samtaler om flow-effektiv ledelse.
Pia Petersen, Henrik Sternberg og Ulrik Gade sidder klar til at udfordre hinanden og udforske det, der har vækket deres nysgerrighed hos kunder og samarbejdspartnere. Læs mere på klogpåflow.dk