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#4 Nicht geschimpft ist Lob genug
Feedback, Wertschätzung und Stärkenmanagement - mit Birgit Rollebroich
In Folge 4 dreht sich alles um das altbekannte Sprichwort: Nicht geschimpft ist Lob genug.
Leider ist es bis heute oft gängige Praxis, dass Wertschätzung im Job zu kurz kommt und Feedbackgespräche vor allem dazu genutzt werden, um Dinge zu besprechen, die nicht gut laufen.
Geht das nicht auch anders?
Ja, sagt unsere Expertin Birgit Rollesbroich und verrät uns in dieser Folge, wie man gutes Feedback gibt und wie man seinen Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung zeigen kann.
Außerdem schauen wir uns genauer an, warum es schlau ist, Stärken zu stärken, anstatt immer nur an Schwächen zu arbeiten.
In dieser Folge bekommt ihr also gleich zu drei Themen Input und zahlreiche Ideen für die Umsetzung in der Praxis.
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By Heike Mück, Jenny ZölzerFeedback, Wertschätzung und Stärkenmanagement - mit Birgit Rollebroich
In Folge 4 dreht sich alles um das altbekannte Sprichwort: Nicht geschimpft ist Lob genug.
Leider ist es bis heute oft gängige Praxis, dass Wertschätzung im Job zu kurz kommt und Feedbackgespräche vor allem dazu genutzt werden, um Dinge zu besprechen, die nicht gut laufen.
Geht das nicht auch anders?
Ja, sagt unsere Expertin Birgit Rollesbroich und verrät uns in dieser Folge, wie man gutes Feedback gibt und wie man seinen Mitarbeitenden gegenüber Wertschätzung zeigen kann.
Außerdem schauen wir uns genauer an, warum es schlau ist, Stärken zu stärken, anstatt immer nur an Schwächen zu arbeiten.
In dieser Folge bekommt ihr also gleich zu drei Themen Input und zahlreiche Ideen für die Umsetzung in der Praxis.