Proces zmeny má svoje princípy. Lídri potrebujú poznať ako prebieha, aby ho vedeli nasledovať, tvoriť u seba samých, ale aj v svojich tímoch a organizáciách. Dozviete sa ako vyhodnotiť či a aký proces zmeny viesť a aké sú najväčšie zlyhania v procese zmien.
Zdroje:
<a href="https://www.u-school.org/books" target="_blank" rel="noopener noreferer">Otto Sharmer: Theory U - Leading from the Future as it Emerges</a>
<a href="https://www.martinus.sk/306861-leading-change/142864?gad_source=1&gbraid=0AAAAAD5gM9-08DGFVP9ckUGLLCOPv56Rk&gclid=Cj0KCQjw8MG1BhCoARIsAHxSiQnq0cS4McBLeIXb2wgKO0q0x_QiuNkdywoE-lt5nx_w73DWCtSwgYQaAlx5EALw_wcB" target="_blank" rel="noopener noreferer">John P. Kotter: Leading Change</a>

Proces zmeny má svoje princípy. Lídri potrebujú poznať ako prebieha, aby ho vedeli nasledovať, tvoriť u seba samých, ale aj v svojich tímoch a organizáciách. Dozviete sa ako vyhodnotiť či a aký proces zmeny viesť a aké sú najväčšie zlyhania v procese zmien. Zdroje: Otto Sharmer: Theory U - Leading from the Future as it Emerges John P. Kotter: Leading Change

Proces zmeny má svoje princípy. Lídri potrebujú poznať ako prebieha, aby ho vedeli nasledovať, tvoriť u seba samých, ale aj v svojich tímoch a organizáciách. Dozviete sa ako vyhodnotiť či a aký proces zmeny viesť a aké sú najväčšie zlyhania v procese zmien.
Zdroje:
<a href="https://www.u-school.org/books" rel="noopener noreferrer">Otto Sharmer: Theory U - Leading from the Future as it Emerges</a>
<a href="https://www.martinus.sk/306861-leading-change/142864?gad_source=1&amp;gbraid=0AAAAAD5gM9-08DGFVP9ckUGLLCOPv56Rk&amp;gclid=Cj0KCQjw8MG1BhCoARIsAHxSiQnq0cS4McBLeIXb2wgKO0q0x_QiuNkdywoE-lt5nx_w73DWCtSwgYQaAlx5EALw_wcB" rel="noopener noreferrer">John P. Kotter: Leading Change</a>

#4: SHIFT HAPPENS - Proces zmeny v organizácii

Všetko okolo nás sa EXTRÉMNE rýchlo mení.
Tretia dekáda tohto storočia je mimoriadne transformačná. Firmy, tímy a ich lídri sa potrebujú neustále adaptovať. 
Manažérske postupy, ktoré fungovali doteraz, už neprinášajú požadované výsledky.
Preto sme sa rozhodli vo forme podcastu SHIFT HAPPENS rozprávať o konkrétnych príkladoch zmien na všetkých úrovniach, ktoré zažívame a realizujeme v našej práci. 
Oceníme vašu spätnú väzbu a zdieľanie vašich skúsenosti so zmenami v organizáciách 21. storočia. Rady si ich prečítame na info@theshiftlab.org. 
Viac o nás nájdete na www.theshiftlab.org

Business

Všetko okolo nás sa EXTRÉMNE rýchlo mení. Tretia dekáda tohto storočia je mimoriadne transformačná. Firmy, tímy a ich lídri sa potrebujú neustále adaptovať. Manažérske postupy, ktoré fungovali doteraz, už neprinášajú požadované výsledky. Preto sme sa rozhodli vo forme podcastu SHIFT HAPPENS rozprávať o konkrétnych príkladoch zmien na všetkých úrovniach, ktoré zažívame a realizujeme v našej práci. Oceníme vašu spätnú väzbu a zdieľanie vašich skúsenosti so zmenami v organizáciách 21. storočia. Rady si ich prečítame na info@theshiftlab.org. Viac o nás nájdete na www.theshiftlab.org

Share #4: SHIFT HAPPENS - Proces zmeny v organizácii

Sign up to save your podcasts

#4: SHIFT HAPPENS - Proces zmeny v organizácii

#4: SHIFT HAPPENS - Proces zmeny v organizácii