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Wie meistert man People Growth in der heutigen Zeit?
Wir selbst sind mit Circula in den letzten 5 Jahren auf über 100 Mitarbeitende gewachsen. Allein in den letzten 12 Monaten haben wir uns fast verdreifacht. Alle ins Boot holen, Entscheidungen treffen, einen gemeinsamen Rhythmus finden, die Kultur voranbringen – das war alles andere als einfach. Für mich als Co-Founder bedeutete es vor allem, Verantwortung abzugeben und neue Strukturen zu schaffen.
In der Podcast-Folge teile ich mit euch, was meiner Meinung nach die Basis für Wachstum ist und was mir bei der internen Umstellung geholfen hat. Ihr bekommt auch wieder eine großartige Buchempfehlung, die mir selbst in stressigen Zeiten sehr weitergeholfen hat. Seid gespannt!
Wenn euch die Folge gefallen hat, hinterlasst uns gerne eine Bewertung und vergesst nicht, den Podcast zu abonnieren. Ihr habt Fragen, Anregungen oder Wünsche? Dann schaut auf meinem LinkedIn Profil vorbei.
Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren. Deshalb habe ich zusammen mit meinem Kollegen Roman Circula gegründet – DIE Plattform für Mitarbeiter-Ausgaben der Zukunft. Spesenabrechnung, Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.
Weitere Links:
Kostenlose Ausgabe von The Great CEO Within – von Matt Mochary
Kostenlose Ausgabe von The Manager's Handbook – von Alex MacCaw
No Rules rules – von Reed Hastings
Wie meistert man People Growth in der heutigen Zeit?
Wir selbst sind mit Circula in den letzten 5 Jahren auf über 100 Mitarbeitende gewachsen. Allein in den letzten 12 Monaten haben wir uns fast verdreifacht. Alle ins Boot holen, Entscheidungen treffen, einen gemeinsamen Rhythmus finden, die Kultur voranbringen – das war alles andere als einfach. Für mich als Co-Founder bedeutete es vor allem, Verantwortung abzugeben und neue Strukturen zu schaffen.
In der Podcast-Folge teile ich mit euch, was meiner Meinung nach die Basis für Wachstum ist und was mir bei der internen Umstellung geholfen hat. Ihr bekommt auch wieder eine großartige Buchempfehlung, die mir selbst in stressigen Zeiten sehr weitergeholfen hat. Seid gespannt!
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Meine Mission ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, bürokratische Verwaltungsarbeit zu minimieren. Deshalb habe ich zusammen mit meinem Kollegen Roman Circula gegründet – DIE Plattform für Mitarbeiter-Ausgaben der Zukunft. Spesenabrechnung, Benefits, Firmenkreditkarten, alles mit minimalem Verwaltungsaufwand. Wenn ihr mehr wissen wollt, schreibt mir einfach bei LinkedIn oder schaut auf unserer Website vorbei.
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No Rules rules – von Reed Hastings