El cambio es el proceso más complejo que puede suceder en las organizaciones debido a que toca fibras sensibles de las creencias, identidades y costumbres del ser humano.
En este episodio, vamos a explorar ¿Cómo navegar el cambio?, ¿Qué hacer con las resistencias propias y las de los equipos?, ¿Cómo gestionar a los habilitadores y a los detractores del cambio?, etc.
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