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Share #41 Franziska Davies: Leidenschaft für das eigene Fach ist der Grund, dass es noch gute Leute in die Wissenschaft zieht.
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#41 Franziska Davies: Leidenschaft für das eigene Fach ist der Grund, dass es noch gute Leute in die Wissenschaft zieht.
🎧 Der Podcast aus dem Roman Herzog Institut mit wechselnden Gästen. Im persönlichen Gespräch unterhalten sich Wissenschaftler:innen mit Host Tina Maier-Schneider über ihr Leben und ihre Arbeit. Hier lernen Sie Menschen kennen, die etwas bewegen.
In dieser Folge des Interviewpodcasts des RHI „Köpfe der Wissenschaft“ ist erneut Franziska Davies zu Gast. Heute spricht Tina Maier-Schneider mit ihr über die Themen, die in Teil 1 nur kurz angerissen wurden. Grob gesagt geht es um systemische Probleme an deutschen Universitäten: die Stellenstruktur, das Wissenschaftszeitvertragsgesetz, die damit einhergehende Prekarisierung des sogenannten Mittelbaus und natürlich die besonderen Herausforderungen für Frauen, insbesondere Mütter, innerhalb dieses Systems voranzukommen.
Franziska Davies, selbst Mutter eines Sohnes, sagt: „Die beste Frauenförderung, die Universitäten anbieten könnten, wäre mehr Kinderbetreuung.“ Familie und eine wissenschaftliche Karriere in Einklang zu bringen, gelingt unter den momentanen Bedingungen nur wenigen. Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Zu wenige unbefristete Stellen unterhalb der Professur und eine vergleichsweise lange Qualifikationsphase schaffen Unsicherheit und machen Universitäten als Arbeitgeber unattraktiv.
Hinzu kommt die große Machtfülle von Professorinnen und Professoren, kombiniert mit fehlenden (externen) Kontrollinstanzen. Diese starke Abhängigkeit von Entscheidungen einzelner Personen schafft Druck – und ermöglicht im schlimmsten Fall auch Machtmissbrauch. Um darauf aufmerksam zu machen und Betroffenen den Zugang zu Unterstützung zu erleichtern, hat Franziska Davies gemeinsam mit anderen Historikerinnen 2023 die Initiative #metoohistory gegründet.
Woher sie dennoch den Antrieb nimmt, dabeizubleiben, was ihr Kraft gibt und ob sie jungen Menschen raten würde, eine Laufbahn in der Wissenschaft einzuschlagen – das erzählt Franziska Davies in dieser Podcastfolge.
👤 Mehr von Franziska Davies:
Franziska Davies bei Bluesky: https://bsky.app/profile/efdavies.bsky.social
Franziska Davies bei X: https://twitter.com/EFDavies
metoohistory bei X: https://twitter.com/metoohistory
Alles Weitere in Folge 1 unseres Podcasts mit Franziska Davies: https://open.spotify.com/episode/4bTHceyXzh6ncSrl6Nf24B?si=af48edad9aef48a1
+++ About +++
🎧 Der Interviewpodcast aus dem Roman Herzog Institut mit wechselnden Gästen. Im persönlichen Gespräch unterhalten sich Köpfe der Wissenschaft mit Host Tina Maier-Schneider über ihr Leben und ihre Arbeit. Hier lernen Sie Wissenschaftler:innen kennen, die etwas bewegen.
Auf unserem YouTube-Kanal finden Sie das Schwesterformat RHI-Kontexte, in dem Dr. Martin Lang mit führenden Wissenschaftler:innen aus verschiedensten Disziplinen intensiv ihre Forschungen und Gedanken diskutiert.
🔥 Abonnieren Sie den YouTube-Kanal des Roman Herzog Instituts direkt hier
+++ Über das Roman Herzog Institut +++
➡️ Das Roman Herzog Institut ist ein zukunftsorientierter Thinktank, der sich aus interdisziplinärer Perspektive mit den Kernthemen Werte, Führung und Zukunftsaussichten auseinandersetzt.
Unser Institut überwindet die Barrieren zwischen verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen und erarbeitet fächerübergreifende Langfristperspektiven für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Durch die Vernetzung von Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen entstehen fruchtbare Diskussionen und innovative Lösungen für die aktuellen Herausforderungen Deutschlands. Ein Schwerpunkt unserer Formate liegt auf der Zukunft der Arbeit, wobei wir die Auswirkungen von Vernetzung, Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz auf unser Arbeitsverständnis und deren gesellschaftspolitische Konsequenzen beleuchten. Unser Ziel ist es, Impulse für die zukünftige Entwicklung Deutschlands zu setzen und den Dialog mit Entscheidungsträger:innen, Unternehmen und Verbänden zu fördern. Wir sind mehr als nur ein Ort für Studien und Positionen; wir sind ein lebendiger Raum für Dialog und Diskussion, sei es durch wissenschaftliche Symposien oder kontroverse Streitgespräche.
📬 Wir freuen uns über Feedback zu unseren Formaten, Anregungen und konstruktive Kritik: [email protected]
📚 Besuchen Sie die Webseite des Roman Herzog Instituts für weitere Einblicke und Informationen
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By Tina Maier-Schneider🎧 Der Podcast aus dem Roman Herzog Institut mit wechselnden Gästen. Im persönlichen Gespräch unterhalten sich Wissenschaftler:innen mit Host Tina Maier-Schneider über ihr Leben und ihre Arbeit. Hier lernen Sie Menschen kennen, die etwas bewegen.
In dieser Folge des Interviewpodcasts des RHI „Köpfe der Wissenschaft“ ist erneut Franziska Davies zu Gast. Heute spricht Tina Maier-Schneider mit ihr über die Themen, die in Teil 1 nur kurz angerissen wurden. Grob gesagt geht es um systemische Probleme an deutschen Universitäten: die Stellenstruktur, das Wissenschaftszeitvertragsgesetz, die damit einhergehende Prekarisierung des sogenannten Mittelbaus und natürlich die besonderen Herausforderungen für Frauen, insbesondere Mütter, innerhalb dieses Systems voranzukommen.
Franziska Davies, selbst Mutter eines Sohnes, sagt: „Die beste Frauenförderung, die Universitäten anbieten könnten, wäre mehr Kinderbetreuung.“ Familie und eine wissenschaftliche Karriere in Einklang zu bringen, gelingt unter den momentanen Bedingungen nur wenigen. Die Ursachen dafür sind vielschichtig. Zu wenige unbefristete Stellen unterhalb der Professur und eine vergleichsweise lange Qualifikationsphase schaffen Unsicherheit und machen Universitäten als Arbeitgeber unattraktiv.
Hinzu kommt die große Machtfülle von Professorinnen und Professoren, kombiniert mit fehlenden (externen) Kontrollinstanzen. Diese starke Abhängigkeit von Entscheidungen einzelner Personen schafft Druck – und ermöglicht im schlimmsten Fall auch Machtmissbrauch. Um darauf aufmerksam zu machen und Betroffenen den Zugang zu Unterstützung zu erleichtern, hat Franziska Davies gemeinsam mit anderen Historikerinnen 2023 die Initiative #metoohistory gegründet.
Woher sie dennoch den Antrieb nimmt, dabeizubleiben, was ihr Kraft gibt und ob sie jungen Menschen raten würde, eine Laufbahn in der Wissenschaft einzuschlagen – das erzählt Franziska Davies in dieser Podcastfolge.
👤 Mehr von Franziska Davies:
Franziska Davies bei Bluesky: https://bsky.app/profile/efdavies.bsky.social
Franziska Davies bei X: https://twitter.com/EFDavies
metoohistory bei X: https://twitter.com/metoohistory
Alles Weitere in Folge 1 unseres Podcasts mit Franziska Davies: https://open.spotify.com/episode/4bTHceyXzh6ncSrl6Nf24B?si=af48edad9aef48a1
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Unser Institut überwindet die Barrieren zwischen verschiedenen Wissenschaftsdisziplinen und erarbeitet fächerübergreifende Langfristperspektiven für Gesellschaft, Wirtschaft und Politik. Durch die Vernetzung von Expertinnen und Experten aus unterschiedlichen Bereichen entstehen fruchtbare Diskussionen und innovative Lösungen für die aktuellen Herausforderungen Deutschlands. Ein Schwerpunkt unserer Formate liegt auf der Zukunft der Arbeit, wobei wir die Auswirkungen von Vernetzung, Industrie 4.0 und Künstlicher Intelligenz auf unser Arbeitsverständnis und deren gesellschaftspolitische Konsequenzen beleuchten. Unser Ziel ist es, Impulse für die zukünftige Entwicklung Deutschlands zu setzen und den Dialog mit Entscheidungsträger:innen, Unternehmen und Verbänden zu fördern. Wir sind mehr als nur ein Ort für Studien und Positionen; wir sind ein lebendiger Raum für Dialog und Diskussion, sei es durch wissenschaftliche Symposien oder kontroverse Streitgespräche.
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