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\ 今回の企業文化Laboサマリ /
・今回ピックアップする記事のご紹介
・創業者から誰かへの事業承継、企業文化はどうなるのか?
・深くひもといていくと、組織風土と組織文化の密着度合いが関係しているのでは?
・組織風土と組織文化の違い
・まとめ
▼今回のピックアップ記事はこちら▼
・二代目社長が見落としがち!? 「事業承継」の本質をズバリ解説。
・「カルチャー」を経営のど真ん中に据える―「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋(書籍)
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📮おたよりもお待ちしています!
https://forms.gle/AUuxuL8iqZCHUyHWA
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🏢「株式会社スぺサン」HP
https://sp-thanks.com/
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◎「組織・チームのリアルを紐解く \しあわせ/企業文化Labo」とは?
『株式会社スぺサン』で"働く人の幸せをつくる"CHOのかおりと、スぺサンディレクターでもあるフリーランサーのもえの2人がお送りするラジオ。組織やチームの課題解決はもちろん、 1人1人が幸せに働くことに繋がる「企業文化」について、様々な角度からゆるりと学びながら紐解いていきます。
By (株)スぺサン\ 今回の企業文化Laboサマリ /
・今回ピックアップする記事のご紹介
・創業者から誰かへの事業承継、企業文化はどうなるのか?
・深くひもといていくと、組織風土と組織文化の密着度合いが関係しているのでは?
・組織風土と組織文化の違い
・まとめ
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・「カルチャー」を経営のど真ん中に据える―「現場からの風土改革」で組織を再生させる処方箋(書籍)
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『株式会社スぺサン』で"働く人の幸せをつくる"CHOのかおりと、スぺサンディレクターでもあるフリーランサーのもえの2人がお送りするラジオ。組織やチームの課題解決はもちろん、 1人1人が幸せに働くことに繋がる「企業文化」について、様々な角度からゆるりと学びながら紐解いていきます。