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Budgets sollen Orientierung geben, Planung ermöglichen und Kontrolle schaffen.
In der Praxis bewirken sie oft das Gegenteil.
In dieser Folge von Unboxing Organisations sprechen wir darüber,
warum Budgetvorgaben eine trügerische Sicherheit erzeugen
welche Fehlanreize durch „Use it or lose it“ entstehen
weshalb Abteilungen lernen, höher zu fordern als sie brauchen
wie Budgets Machtkämpfe, Scheinpräzision und politisches Verhalten fördern
Wir diskutieren, warum Budgets häufig als Ersatz für fehlende Strategie dienen –
und warum sie gerade in dynamischen, unsicheren Umfeldern eher blockieren als steuern.
Gleichzeitig schauen wir differenziert hin:
Wo können Budgets sinnvoll sein?
Wann helfen Korridore statt fixer Zahlen?
Und was steckt hinter Ansätzen wie Beyond Budgeting?
Eine Folge über Steuerungslogiken, Wertschöpfung und die Frage,
wie Organisationen klüger mit Geld umgehen können – ohne so zu tun,
als ließe sich die Zukunft exakt planen.
By Unboxing OrganisationsBudgets sollen Orientierung geben, Planung ermöglichen und Kontrolle schaffen.
In der Praxis bewirken sie oft das Gegenteil.
In dieser Folge von Unboxing Organisations sprechen wir darüber,
warum Budgetvorgaben eine trügerische Sicherheit erzeugen
welche Fehlanreize durch „Use it or lose it“ entstehen
weshalb Abteilungen lernen, höher zu fordern als sie brauchen
wie Budgets Machtkämpfe, Scheinpräzision und politisches Verhalten fördern
Wir diskutieren, warum Budgets häufig als Ersatz für fehlende Strategie dienen –
und warum sie gerade in dynamischen, unsicheren Umfeldern eher blockieren als steuern.
Gleichzeitig schauen wir differenziert hin:
Wo können Budgets sinnvoll sein?
Wann helfen Korridore statt fixer Zahlen?
Und was steckt hinter Ansätzen wie Beyond Budgeting?
Eine Folge über Steuerungslogiken, Wertschöpfung und die Frage,
wie Organisationen klüger mit Geld umgehen können – ohne so zu tun,
als ließe sich die Zukunft exakt planen.