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\ 今回の企業文化Laboサマリ /
・今回ピックアップする記事のご紹介
・会議で一日終わっちゃうなんてことあるよね?普段の会議の進め方や工夫ポイントは?
・どんな会議がいい会議なんだろう?見直しポイントなど
・まとめ
▼今回のピックアップ記事はこちら▼
・会議は社内コミュニケーションの道具、そのあり方について
・「1人の発言時間は20秒」 会議改革で指示待ち社員が消えた
・【実録】会社を変えた会議改革とは——いい会議は経営幹部人材と実行力を育てる
・サービス「すごい会議」(参考)
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📮おたよりもお待ちしています!
https://forms.gle/AUuxuL8iqZCHUyHWA
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🏢「株式会社スぺサン」HP
https://sp-thanks.com/
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◎「組織・チームのリアルを紐解く \しあわせ/企業文化Labo」とは?
『株式会社スぺサン』で"働く人の幸せをつくる"CHOのかおりと、スぺサンディレクターでもあるフリーランサーのもえの2人がお送りするラジオ。組織やチームの課題解決はもちろん、 1人1人が幸せに働くことに繋がる「企業文化」について、様々な角度からゆるりと学びながら紐解いていきます。
By (株)スぺサン\ 今回の企業文化Laboサマリ /
・今回ピックアップする記事のご紹介
・会議で一日終わっちゃうなんてことあるよね?普段の会議の進め方や工夫ポイントは?
・どんな会議がいい会議なんだろう?見直しポイントなど
・まとめ
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・会議は社内コミュニケーションの道具、そのあり方について
・「1人の発言時間は20秒」 会議改革で指示待ち社員が消えた
・【実録】会社を変えた会議改革とは——いい会議は経営幹部人材と実行力を育てる
・サービス「すごい会議」(参考)
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