仕事の分担、その後 / おたより / 会社にいる「忘れる」人 / 忘れたふりをしても脳のメモリには残っている / 先のことを見通しても評価はされない / 火事が起きた後に消火活動をしたほうが評価される / 忘れる前提で仕組みを作る / 先輩からの提案 / 相手から言ってもらえると頼みやすくなる / モヤモヤは解決！だけどもう少し遊ばせてくれよという気持ちもある / 家庭内の変化 / いつもやってもらっているから今回は私がやる

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• ​⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠赤埜よなか（@_ynk） / X⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠
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