這次我們邀請到前同事也是生涯轉型顧問 Vicky 黃卉莉，她設立臉書社團《安可第二人生 Launch Second Act》，跟我們分享2017年暢銷全球著作《100歲的人生戰略》The 100-Year Life，這本書主要是說明個人如何因應百歲人生，規劃多階段式人生的重點課題。作者安德魯．史考特七月底剛才出版的新書《給壯世代的百歲人生思維》The Longevity Imperative: Building a Better Society for Healthier, Longer Lives，《100歲的人生戰略》專注在個人的長壽規畫，《給壯世代的百歲人生思維》先從個人的長壽規劃開始，後面更多著墨在高齡化社會的準備，畢竟高齡化趨勢不只是影響長者，也同時影響其他世代，所有世代都要瞭解高齡社會，整個社會也要做好準備迎接長青趨勢。

個人迎接百歲人生主要分為四部分：健康、工作、財富、社交等都要重建新的思維方式，改變作法。

1. 財務思維：活太久、錢提早花光，不能無為而治
2. 社交思維：年紀大也要嘗試新事物，不能停在65歲；退休不能只有老友、老本、老伴

書中提出長青 Evergreen 的概念，長青植物是「保持翠綠及機能超過一季生長季」的植物，象徵不只是人口老化而且是延長健康期，整體社會面對長青社會，如何改善醫療體系、勞動市場、財務規劃，改變對老化的態度，不同世代共同融合、減少障礙與持續進步等。

1. 創建長青醫療保健體系：重心從醫療照護移轉到公共衛生體系；從醫療重心移轉到社區醫療；預防重於治療
2. 企業善用人力資源：不再只用新鮮的肝，擁抱高齡勞動力；跨世代連結帶來創新動力；減少年齡歧視

百歲人生延長退休期間，個人財務跟社交思維都要改變、採取行動，才能夠善用百歲人生。整體社會面臨長青趨勢，也要做出各種調整，才能夠擁抱長青人口。大企業小員工要瞭解長青趨勢，及早調整心態、規畫生涯與財務，才能擁抱趨勢帶來的益處，減少趨勢帶來的衝擊，達到財務安全與心靈平和。

主持人： Eugene (尤金) & Chester (切哥)

1. 給壯世代的百歲人生思維 https://www.books.com.tw/products/E050227528
2. 安可第二人生 Launch Second Act臉書 https://www.facebook.com/groups/launchsecondact/
3. 英國未來健康 https://ourfuturehealth.org.uk/

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